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Le Département de l'Hérault recherche un Chargé·e d’opération ouvrages hydrauliques pour assurer la conduite d’études et de travaux sur les ouvrages hydrauliques gérés par le service Eau, risques et littoral.
Vous assurez le suivi des visites de surveillance et la maintenance du réseau de stations hydrométriques, avec des notions en mécanique et électricité et une expérience en marchés publics.
Aménagement et développement du territoire - Chargé(e) d'opérations
Chargé·e d'opération ouvrages hydrauliques
Filière Technique
Techniciens territoriaux
Contractuel / Titulaire
Au sein du service eau risques et littoral, composé de 10 personnes, et qui intervient sur les thématiques du grand cycle de l’eau et des risques littoraux, vous travaillez en lien très étroit avec les ingénieurs hydrauliciens.
Vous assurez la conduite d’études et de travaux sur les ouvrages hydrauliques gérés par le service, ainsi que les visites de surveillance de routine et post crue sur ces ouvrages.
Vous gérez le suivi et la maintenance du réseau de stations de mesure hydrométriques.
Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de gestion d’ouvrages hydrauliques (seuils, barrages, stations de pompage…), de mécanique et d’électricité. et gestion de marchés publics.
Vous faites preuve d’intérêt pour les questions environnementales, de même que pour la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques. Vous savez constituer un dossier de consultation des entreprises (DCE) ainsi que contrôler et garantir la qualité des prestations.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de rigueur, savez gérer vos priorités et faire preuve d’adaptabilité.
B1 - Chargé d'opérations - IFSE Poste : 728.33€
Date prévisionnelle des entretiens : 08/10/2026.
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B, filière technique.
Choix du rythme de travail (35h, 38h38 ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
2026-661
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégi…
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !