Chargé(e) d'études - Observatoire RH - Stage - Paris

Scet

Paris

Sur place

EUR 8 900 - 11 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prise en charge partielle de l'abonnement de transport
Tickets restaurants pris en charge à 60%

Résumé du poste

Un cabinet de conseil dans le secteur public basé à Paris recherche un stagiaire pour participer à des études sur la gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans des analyses statistiques et serez un soutien dans la collecte et l'analyse des données. Le stage est destiné aux étudiants des filières DUT, Licence ou Master, ayant un intérêt prononcé pour les enjeux sociaux et souhaitant contribuer à des projets ayant du sens. La rémunération est selon la grille, avec des avantages pour le transport et des repas.

Qualifications

  • Vous préparez un DUT, une Licence (LMD ou professionnelle), un Master 1 ou 2.
  • Appétence pour les études statistiques et l’analyse de données.
  • Motivé(e) par l’intérêt général et vouloir participer à des projets porteurs de sens.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Participer à la réalisation d’un observatoire sur les pratiques de gestion RH.
  • Rédaction de notes d’analyse sur les tendances de l’année.
  • Contribution à l'amélioration de l’outil de collecte et de restitution.
  • Contrôler la cohérence des données et contribuer à l’outil de collecte.
  • Rédiger des notes d’analyse et participer à des études ponctuelles.
  • Intervenir ponctuellement dans l’équipe Recrutement – Chasse de tête.

Connaissances

Analyse statistique
Organisation
Rigueur
Excellentes compétences relationnelles
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Curiosité intellectuelle

Formation

DUT, Licence, ou Master 1/2 en management, ingénierie ou Institut d'études politiques

Outils

Excel
Power BI
Word
PowerPoint
Power BI

Description du poste

Le Groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des Dépôts et Consignations, est un cabinet de conseil d’intérêt général dédié à l’accompagnement du secteur public. Depuis 1955 le Groupe SCET intervient auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le cabinet est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement pour répondre aux enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales.

Le Groupe rassemble 400 collaborateurs dans 10 agences nationales. Nous sommes fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager.

Parmi nos activités, le Réseau SCET regroupe 400 clients : Entreprises Publiques Locales (EPL), organismes de logement social, établissements publics, collectivités territoriales. Le Réseau SCET s’organise autour de quatre grands piliers pour répondre aux attentes de ses membres : appui juridique, appui métier, appui formation et appui RH.

L’équipe d’animation du Réseau SCET met à disposition de ses clients une offre de produits en constante évolution, visant à renforcer et diversifier le professionnalisme développé par l’ensemble des sociétés du Résea

u.Dans ce cadre, nous répondons aux préoccupations majeures des directeurs de société et de leurs responsables RH vis-à-vis de leurs collaborateurs. Nous leur fournissons des outils d’analyse facilitant la mise en œuvre de leur politique de ressources humaines.

Au sein de l'équipe d’animation Réseau et en lien avec notre partenaire Aatiko, vous participez à la réalisation d’un observatoire portant sur les pratiques en matière de gestion des ressources humaines au sein des sociétés adhérentes du réseau SCET, véritable outil de conseil aux entreprises sur leur politique sociale et salariale :

  • Analyse comparative des politiques de rémunération appliquées dans plusieurs secteurs
  • Incitation et relance des directeurs ou responsables Rh pour la collecte des données de leurs entités
  • Contrôle de la cohérence des données
  • Contribution à l'amélioration de l’outil de collecte et de restitution
  • Rédaction de notes d’analyse sur les tendances de l’année
  • Participation de la réalisation d’études ponctuelle sur les politiques sociales ou les pratiques RH dans les sociétés.

Vous aurez aussi la possibilité de participez à d’autres études dans le domaine des RH, ainsi que d’intervenir ponctuellement auprès de l’équipe « Recrutement – Chasse de tête » du Réseau SCET.

  • Appétence pour les études statistique et l’analyse de données
  • Sens des chiffres
  • fres.Excellent relationnel
  • Organisation et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel et particulièrement les tableaux croisés dynamiques) et accessoirement de Power BI
  • Vous préparez un DUT, une Licence (LMD ou professionnelle), un Master 1 ou 2, ou vous êtes étudiant(e) en école de management, d’ingénieur, d’université ou d’un Institut d’études politiques (IEP), et vous recherchez un stage au sein d’un cabinet de conseil
  • Vous avez une appétence affirmée pour les études statistiques et l’analyse de données, que vous maîtrisez grâce à une bonne connaissance d’Excel et des outils bureautiques (Word, PowerPoint)
  • Vous faites preuve d’une véritable curiosité intellectuelle, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux de nos missions et les attentes de nos clients
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une grande rigueur et d’un vrai sens de l’organisation, vous savez travailler efficacement en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés
  • Vous êtes motivé(e) par l’intérêt général et souhaitez participer à des projets porteurs de sens
  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
  • Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu

Lieu de Travail : Paris 11ème

Type de Contrat : Stage

Rémunération : Selon grille

Prise en charge partielle de votre abonnement de transports

Tickets restaurants pris en charge à 60%

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Politique de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports
Prise en charge de 85% pour la mutuelle
+1
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SCET | Groupe SCET HTC • Paris

Hybride
EUR 70 000 - 110 000
Télétravail 3 jours
Transports à 50%
Mutuelle 85%
+1
Chef(f)e de projet Stratégie et Planification territoriale – Paris
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Scet • Paris

Hybride
EUR 52 000 - 80 000
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Prise en charge à 50% des transports
Prise en charge à 85% de la mutuelle
+1
Chargé.e de communication - Alternance - Lyon
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Scet • Lyon

Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Prise en charge de l’abonnement de transport à 50%
Tickets Restaurant à 12€/jour, pris en charge à 60%
Chef.fe de projet Géomatique - Urbanisme et Aménagement - Paris ou Lyon
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SCET | Groupe SCET HTC • Paris

Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation continue
Consultant Junior en Ressources Humaines - Paris (H/F)
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SECAFI • Paris

Sur place
EUR 32 000 - 45 000
7 semaines de congés annuels
Temps de travail hybride
Tickets restaurants
+1
Chef(f)e de projet Environnement – Montauban
Chef(f)e de projet Environnement – Montauban

Scet • Paris

Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Prise en charge de 50 % des transports
Prise en charge de 85 % de la mutuelle
CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH - F/H ALTERNANCE
CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH - F/H ALTERNANCE

Citeo • Paris

Hybride
EUR 11 000 - 18 000