Charge(e) d'etudes (H/F)

Ti Ventilation

Saint-Étienne

Sur place

EUR 32 000 - 52 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement
Indemnité repas / trajet
Mutuelle d’entreprise
1 jour de congés offert par l’entreprise

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un(e) Charge(e) d’études pour concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Le candidat idéal aura au moins 2 ans d’expérience, maîtrisera des logiciels comme AutoCAD et aura des compétences en travail d’équipe. Cette position offre un environnement stimulant avec des primes, indemnités, et des horaires de travail de 37h par semaine.

Qualifications

  • 2 ans minimum en entreprise ou bureau d’études.
  • Connaissances techniques en électricité et régulation sont un plus.
  • Bonnes capacités de travail en équipe et de communication.

Responsabilités

  • Conception des systèmes de CVC selon les spécifications.
  • Réalisation d'études de faisabilité des installations.
  • Collaboration avec les architectes et bureaux d’études.
  • Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et le suivi des projets.
  • Collaboration avec architectes, bureaux d’études et clients pour adapter les propositions techniques.
  • Rédaction des DOE.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de DAO et de CAO
Connaissance des normes réglementaires
Analyse et résolution de problèmes complexes
Travail en équipe et communication

Formation

BAC + 2 MINIMUM (DUT ou BTS ENERGIE)

Outils

AutoCAD
Revit

Description du poste

Posté le : 2026-01-08

Référence : TI-10512

Fonction : Charge(e) d’etudes

Lieu : ST ETIENNE

Salaire : salaire à définir selon profil et expérience

Niveau d'étude : BAC + 2 MINIMUM (DUT ou BTS ENERGIE)

Expérience : 2 ans minimum en entreprise ou bureau d’études

Le technicien d'études en génie climatique joue un rôle crucial dans la conception, l'optimisation et la réalisation de projets relatifs aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Cette profession, qui s'inscrit au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux contemporains, requiert une combinaison de compétences techniques et d'une connaissance approfondie des normes en vigueur.

Missions principales
  • Conception des systèmes de CVC en respectant les spécifications du projet et les réglementations environnementales.
  • Notions dans le domaine de la chaufferie bois et des réseaux de chaleur.
  • Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations.
  • Élaboration de plans et de schémas de montage via des logiciels spécialisés tels qu’Autocad ou Révit. Consultation des fournisseurs, analyse des offres et commandes.
  • Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi du projet.
  • Collaboration étroite avec les architectes, les bureaux d’études et les clients pour adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets.
  • Rédaction des DOE.
Compétences et qualifications
  • Maîtrise des logiciels de DAO et de CAO, tels qu'AutoCAD; la connaissance de Revit est un plus.
  • Connaissance des normes réglementaires et des innovations dans le domaine du génie climatique.
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes, preuve de curiosité.
  • Aptitudes pour la communication et le travail en équipe, flexibilité et organisation. Des connaissances techniques en électricité et régulation seront un plus pour ce poste.
Domaines d’intervention

Nous intervenons dans les domaines : Tertiaire, Industriel, Surfaces commerciales, Collectivités.

Rémunération et Primes
  • Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices.
  • Prime de partage de la valeur (ex prime macron).
  • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans.
  • Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 11 RTT par an.
  • Indemnité repas / trajet.
  • Prime de congés payés (caisse du BTP).
  • 1 jour de congés offert par l’entreprise chaque année (vendredi ascension).
  • PC et Téléphone.
  • Mutuelle d’entreprise prise à 60% par l’employeur (Apivia via Macif).
  • CE d’entreprise, (chèques cadeaux, bons loisirs, tarifs personnalisés parfum, vins, Noel des enfants, activité loisir).
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