CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ENVIRONNEMENT (H/F)

SOCIETE ANONYME DE TUYAUX DE MATERIAUX E; L'Isle-d'Abeau; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

VICAT recherche un chargé d'études en environnement pour rassembler les connaissances, évaluer les enjeux et proposer des solutions dans des projets industriels.

Vous collecterez des données, piloterez les études externes, rédigerez des rapports et évaluations environnementales, et animerez des réunions avec les partenaires.

Une maîtrise des exigences réglementaires et une expérience dans les installations classées seront appréciées.

Qualifications

• Expérience: 5 ans dans l’environnement industriel.
• Capacité à collecter et analyser des données.
• Rédaction de rapports et dossiers d'étude.
• Gestion de projets et animation de réunions.
• Veille réglementaire et technique locale et internationale.

Responsibilities

• Collecter des informations auprès des interlocuteurs internes ou externes et coordonner les données des études.
• Analyser les résultats et les risques, proposer des solutions et adaptations.
• Rédiger des demandes d'autorisation et évaluations environnementales.
• Conduire et animer des réunions entre partenaires et équipes.
• Veiller aux évolutions juridiques et environnementales.

Job description

Le/la chargé(e) d'études en environnement rassemble les éléments de connaissance, élabore un état des lieux, évalue les enjeux et les effets sur l'environnement des projets liés à l'industrie extractive. Il/elle est force de propositions auprès des exploitants, émet des recommandations et prépare la prise de décision. Il/elle doit donc avoir des connaissances élargies dans les domaines de l'industrie extractive ou des sites et sols pollués, et plus largement des installations classées, de l'environnement mais également dans le domaine réglementaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALESCollecte de données

• Collecter des informations auprès des interlocuteurs adéquats (internes ou externes).
• Recueillir des données bibliographiques (internet : sites institutionnels) et sur le terrain.
• Consulter et piloter des bureaux d'études spécialisés (écologie, hydrogéologie, etc.)
• Coordonner les études sous-traitées et vérifier l'ensemble des données.Analyse et synthèse
• Compiler et analyser les données collectées et les études sous-traitées.
• Chercher à faire ressortir les enjeux et à proposer des solutions.
• Réfléchir aux adaptations des projets en lien avec les parties prenantes.
• Réfléchir à la mise en place de la séquence ERC (Eviter-Réduire-Compenser).Rédaction de rapports et dossiers
• Rédiger des demandes d'autorisation et évaluations environnementales.
• Réaliser des études d'accompagnement : plans d'exploitation, études de faisabilité, etc.
• Mettre en forme des plans et des cartographies.Gestion de projet, animation de réunion
• Coordonner le déroulement des études.
• Conduire et animer des réunions internes et externes entre divers partenaires.
• Faciliter le dialogue en rationalisant les éléments du débat.Veille réglementaire et technique
• Informer tous les acteurs d'un projet sur des évolutions juridiques et environnementales.

ACTIVITÉS ÉVENTUELLESLe/la chargé(e) d'études peut aussi :

• Participer à des négociations foncières.
• Participer à des projets transverses inter-activités au sein du groupe VICAT.

Compétences:

• Etablir un rapport d'étude ou de recherche
• Analyser des résultats de mesures
• Analyser et prévenir les risques
• Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale
• Collaborer avec des équipes de recherche
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
• Préconiser des mesures environnementales
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
• Rédiger une publication scientifique

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues:

• Anglais