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Groupe Rocher recherche un(e) technicien(ne) en analyse sensorielle pour développer et évaluer les produits cosmétiques au sein du Laboratoire d’analyse sensorielle et tests consommateurs. Vous assurerez la conduite des tests et le contrôle qualité, en lien direct avec les objectifs stratégiques du groupe.
Vous piloterez les panels, recruterez et formerez les experts, et veillerez à la traçabilité des données et à la rédaction de rapports.
Au sein du Laboratoire d’analyse sensorielle et tests consommateurs de notre Direction Scientifique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évaluation des produits cosmétiques, afin de garantir leur qualité et l’adéquation avec les attentes des consommateurs.
Pour cela, vous mettrez en œuvre des tests sensoriels et prédictifs consommateurs, en lien direct avec les objectifs stratégiques du Groupe Rocher.
Formation & Expérience : Formation Bac +2 ou Bac +3 en sciences sensorielles, ou en cosmétologie avec spécialisation en analyse sensorielle, dont statistiques appliquées. Une connaissance en tests cliniques et consommateurs serait un plus. Expérience de 2-3 ans minimum en gestion de tests sensoriels et analyse de données, leader panel, idéalement dans le secteur cosmétique.
Savoir-faire : Maîtrise des méthodologies d’analyse sensorielle, de la gestion du laboratoire, des produits et des bornes sensorielles Gestion du panel d’experts internes, incluant son recrutement, sa formation, le déroulement et le suivi de ses performances Solide connaissance des outils statistiques et compétences informatiques Appétence pour les tests cliniques, de perception consommateurs Intérêt pour le traitement des données et l’utilisation d’outils d’analyse, le développement de nouveaux protocoles.
Savoir-être : Sens du relationnel pour interagir avec le panel, l’animer, le motiver, le garder actif Esprit d’équipe, posture collaborative Rigueur et précision dans la réalisation des tests et l’analyse des données Autonomie et adaptabilité, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et des activités complémentaires (senso et conso) Ouverture d’esprit, proactivité, capacité à identifier des améliorations dans les processus de tests.
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur: https://groupe-rocher.com/nos-valeurs