Chargé(e) d'animation commerciale H/F

ALPTIS; Bordeaux; Hybride; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurants

Contrat retraite complémentaire

Indemnités kilométriques vélo

Place de parking

Jusqu'à 2 jours de télétravail

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en assurance recherche un(e) Chargé(e) d'animation commerciale à Bordeaux pour gérer la prospection et la fidélisation de son réseau de courtiers. Le candidat idéal a un Bac+2 minimum dans le domaine commercial et une première expérience en assurance. Ce poste propose des avantages tels que jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, une mutuelle 100% prise en charge, et des tickets restaurants financés à 60%.

Qualifications

• Expérience commerciale obligatoire.
• Connaissance des produits d'assurance de personnes est idéale.
• Une connaissance des produits retraite serait un atout.
• Aptitude au travail en réseau et à l’animation commerciale avec les courtiers.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les courtiers par téléphone.
• Animer le portefeuille courtiers par des actions commerciales.
• Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser les courtiers.
• Mettre à jour la base de données commerciales.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisé(e)

Dynamique

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine commercial

Description du poste

Alptis est un courtier grossiste, spécialiste en santé individuelle et collective, prévoyance, assurance emprunteur. Basé à Lyon, Alptis Prévoyance & Santé propose des solutions pour les particuliers et les salariés, mais aussi pour les professionnels, les travailleurs indépendants et les dirigeants. L’entreprise compte 550 collaborateurs, s’appuie sur un réseau de distribution de 7.800 courtiers partenaires. Aujourd’hui, 485.000 personnes lui font confiance pour les protéger, ainsi que 16.000 entreprises.

Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l’autre… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »

Nous recrutons pour notre délégation de Bordeaux, un(e) Chargé.e d\'animation commerciale H/F en CDI. Vous êtes en charge de la prospection, de la fidélisation et de l’animation de notre réseau de distribution (courtiers en assurances).

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du bureau de Bordeaux.

Votre rôle

Votre mission est sédentaire, vous accueillez et conseillez les courtiers par téléphone, vous intervenez sur l’ensemble de nos produits (santé individuelle et collective, prévoyance, assurance de prêt).

Vos missions principales :

• Animer votre portefeuille courtiers en menant des actions commerciales,
• Assurer un suivi personnalisé pour apporter une satisfaction auprès du courtier afin de le fidéliser,
• Accompagner les courtiers dans la concrétisation de leurs devis et assurer la relance,
• Enrichir et mettre à jour notre base de données commerciales.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

De formation Bac+2 minimum dans le domaine commercial en banque/assurance, vous possédez obligatoirement une première expérience commerciale et vous maîtrisez idéalement l\'assurance de personnes. Une connaissance sur les produits retraite serait un atout.

Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre capacité d\'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l’équipe.

Organisé(e), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération fixe + variable sur objectif
• Jusqu\'à 2 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle prise en charge à 100% par l\'employeur
• Tickets restaurants financés à 60% par l\'entreprise
• Contrat retraite complémentaire
• Horaires variables - 8h30-17h ou 9h-17h30 (organisation à définir)
• Indemnités kilométrique vélo
• Place de parking

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
• Étape 2 : Rencontre avec la responsable du bureau et la responsable régional
• Étape 3 : Rencontre avec le directeur des ventes nationales
• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d\'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s\'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »