Chargé(e) d'analyse et conformité des installations H/F

Airria Sarl; Meylan; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle & Prévoyance familiales complètes

Tickets restaurant (Swile)

Prime Vacances Syntec

Plan de développement des compétences

Offres CSE (réductions, loisirs, voyages)

Job summary

Une société spécialisée recherche un Chargé(e) d'analyse et conformité basé à Meylan. Ce poste 100 % sédentaire implique d'analyser des installations à partir de photos, de vérifier leur conformité technique et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Les candidats doivent avoir une formation technique (CAP à Bac +2) et, de préférence, une première expérience en environnement technique. Des compétences en électricité et une bonne maîtrise d'Excel sont nécessaires. De nombreux avantages sont offerts, y compris une mutuelle complète et des tickets restaurant.

Qualifications

• Une première expérience en environnement technique ou chantier est appréciée.
• Compétences en contrôle, diagnostic, maintenance ou qualité appréciées.
• Les profils juniors avec une bonne base technique sont acceptés.

Responsibilities

• Analyser les photos et documents transmis par les techniciens.
• Vérifier la conformité des installations selon les normes applicables.
• Rédiger des comptes rendus d'analyse clairs et exploitables.

Skills

Connaissances de base en électricité

Capacité d'analyse

Rigueur

Aisance avec Excel

Autonomie

Education

Formation technique CAP à Bac +2

Job description

Dans le cadre du contrôle de ses activités, l’entreprise renforce son dispositif de contrôle qualité et de conformité.

Le/La Chargé(e) d’analyse et conformité des installations intervient en support des équipes terrain, à partir des photos et documents issus des interventions, afin de vérifier la conformité technique des installations, identifier les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Missions principales

• Analyse technique et conformité
  • Analyser les photos et documents transmis par les techniciens terrain après intervention
  • Vérifier la conformité des installations au regard :
  • -des règles de l’art,
  • des normes applicables (notamment électriques),
  • des cahiers des charges clients et procédures internes
• Identifier les anomalies, non-conformités ou points de vigilance
• Qualifier les écarts (mineurs / majeurs) et proposer des actions correctives

• Contrôle qualité et traçabilité
  • Rédiger des comptes rendus d’analyse clairs et exploitables
  • Renseigner les outils de suivi (tableaux Excel, outils internes, logiciels métiers)
  • Assurer la traçabilité des contrôles réalisés
  • Participer à la consolidation d’indicateurs qualité (taux de conformité, typologie des défauts, récurrence)

• Support aux équipes opérationnelles
  • Apporter un appui technique aux équipes terrain et aux chargés de relation client
  • Expliquer les non-conformités constatées et les attendus de correction
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la montée en compétence des techniciens

• Amélioration continue
  • Identifier les défauts récurrents et proposer des axes d’amélioration
  • Participer à l’évolution des procédures, check-lists et standards internes
  • Contribuer à la fiabilisation des processus de contrôle à distance

Responsabilités

• Garantir la qualité et la fiabilité des analyses produites
• Respecter les délais de traitement des dossiers
• Appliquer strictement les règles de confidentialité et de sécurité des données

Conditions de travail

Poste 100 % sédentaire, pas de déplacement terrain

Horaires de bureau

Les avantages

• Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
• Tickets restaurant (Swile)
• Prime Vacances Syntec
• Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
• Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages…)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Profil recherché

Formation

Formation technique de type CAP à Bac +2 (électricité, électrotechnique, maintenance, énergie, bâtiment, réseaux, etc.)

Expérience

Une première expérience en environnement technique ou chantier est appréciée

Expérience en contrôle, diagnostic, maintenance ou qualité est un plus

Les profils juniors avec une bonne base technique sont acceptés

Compétences techniques

Connaissances de base en électricité et/ou installations techniques

Capacité à analyser une installation à partir de supports visuels (photos)

Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)

Compétences comportementales

Rigueur et sens du détail

Capacité d’analyse et esprit critique

Autonomie et sens de l’organisation

Bon relationnel et pédagogie

Capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes