Chargé(e) d’Affaires HVAC

GET CARRIÈRES; Saint-Priest; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

GET CARRIÈRES à Saint-Priest recherche un(e) Chargé(e) d'affaires HVAC pour développer et piloter des projets dans des secteurs variés.

Les missions incluent le développement commercial, la conception technique des solutions HVAC, et la supervision des chantiers. Il faut garantir la qualité et le respect des délais. Une expérience en gestion de projet et une connaissance des exigences techniques sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience en développement commercial dans le secteur HVAC.
• Compétences en gestion de projet et coordination d'équipe.
• Capacité à concevoir des solutions techniques personnalisées.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients dans divers secteurs.
• Concevoir et piloter des solutions HVAC adaptées.
• Superviser l'exécution des chantiers et garantir la qualité.

Description du poste

En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle d'affaires :

Vos missions :

• Développement commercial :
  Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure.

• Conception technique :
  Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées.

• Gestion de projet :
  Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale.

• Suivi des travaux :
  Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécurité, à la coordination des acteurs et à la qualité d'exécution.

• Achats techniques :
  Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité.

• Engagement qualité :
  Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies.