Chargé(e) d'affaires H/F

AGENOR Groupe; Lens; Vor Ort; EUR 33.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule + carte carburant

PC portable & smartphone

Intégration & formation sur-mesure

Mobilité interne

Rémunération fixe + variable

Zusammenfassung

AGENOR Groupe, acteur de la propreté et des services aux entreprises, recherche un Chargé d'Affaires basé à Lens (62) et Calais (62). Vous serez l'ambassadeur du groupe sur ces territoires et développerez le portefeuille client en multipliant les points de contact et en proposant des offres adaptées.

Après formation interne, vous gérerez les devis, négocierez les contrats et travaillerez en collaboration avec la direction commerciale, avec des perspectives internes et une rémunération

Qualifikationen

• Formation Bac+2/5 en vente BtoB et expérience confirmée dans le commerce BtoB.
• Autonomie et ténacité; organisation pour piloter les cycles de vente avec succès.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe; goût du terrain et de l'itinérance.

Aufgaben

• Constituer et développer le portefeuille sur Lens et Calais.
• Proposer des offres de propreté sur-mesure et à forte valeur ajoutée.
• Réaliser les devis et négocier les contrats en autonomie, en lien avec la direction commerciale.

Kenntnisse

Autonomie

Négociation

Relation client

Prospection

Ausbildung

Bac+2/5 vente BtoB

Jobbeschreibung

Description du poste

Deviens l'ambassadeur(drice) du groupe Agenor sur Lens et Calais !

Envie d'appartenir à un grand Groupe tout en retrouvant l'ambiance et la proximité d'une entreprise à taille humaine ? Créé en 1989 à Lille, AGENOR Groupe est un acteur de la propreté et des services aux entreprises, fort d'un réseau de plus de 20 agences et de 4 000 collaborateurs.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires, basé(e) à Lens (62) et Calais (62).

Le quotidien de Chargé d'Affaires chez nous ? Rien de mieux que de partager celui de Raphaël à Lille

À L'image De Raphaël, Chargé D'Affaires Au Sein De Notre Agence Historique Lilloise, Ta Mission Consistera à Faire Rayonner Notre Savoir-faire Sur Ton Secteur

• Construire ton portefeuille : Parfaitement implanté sur son territoire, Raphaël multiplie les points de contact auprès des interlocuteurs stratégiques (Achats, Moyens généraux, Immobilier, etc.). Clubs d'affaires, salons, rencontres ciblées : il s'appuie sur le terrain pour ouvrir de nouveaux comptes et étoffer son portefeuille.
• Bâtir des solutions sur-mesure : Grâce à notre formation technique interne, Raphaël sait décrypter les problématiques complexes de ses prospects pour concevoir des offres de propreté sur-mesure et à forte valeur ajoutée.
• Transformer chaque échange en opportunité : Après chaque rendez-vous, il assure le suivi, élabore ses devis et négocie ses contrats en autonomie, tout en travaillant en synergie avec sa direction commerciale.

Sur ton secteur, tu appliqueras cette même dynamique : avec une implantation géographique possible à Lens ou à Calais selon ton action commerciale du jour, tu auras la charge du développement commercial sur l'ensemble de ces deux territoires.

Profil recherché

Pour ce poste stratégique, nous recherchons une personnalité qui ne craint pas les challenges :

• Formation et parcours : Titulaire d’un Bac+2/5 en vente BtoB, tu justifies d’une expérience confirmée dans le commerce BtoB, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises.
• Tempérament de développeur(se) : Tu fais preuve d’une grande autonomie, d'une vraie ténacité et d'une organisation sans faille pour piloter tes cycles de vente avec succès.
• Aisance relationnelle : Reconnu(e) pour ton sens du service, ton esprit d'équipe et ton écoute active, tu as le goût du terrain et de l'itinérance.

Ce que nous te proposons

• Package de rémunération : Fixe selon profil entre 33k et 40k/an + variable non plafonné récompensant directement ta performance.
• Outils complets : Véhicule avec carte carburant fournie, PC portable et smartphone.
• Accompagnement solide : Un parcours d’intégration et de formation sur-mesure pour maîtriser notre technicité métier.
• Perspectives réelles : L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance avec des opportunités concrètes de mobilité interne.

Un process de recrutement simple et fluide

• Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et partager ton projet professionnel.
• Un entretien physique RH pour approfondir tes motivations et tes attentes.
• Un échange avec la Direction Commerciale pour valider nos perspectives communes.

Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l'histoire Agenor à nos côtés ?