Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Croissance & Formation

L'Étincelle; Saint-Priest; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Swile restaurant card

Mutuelle Alan

Laptop provided

Transport allowance 50%

Résumé du poste

L’Étincelle recherche un chargé d’affaires pour développer le chiffre d’affaires sur notre campus de Lyon, situé à Saint-Priest. Vous créerez des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers et mettrez en relation ces entreprises avec nos candidats pour les former.

Objectif individuel: générer 1M€ de CA/an grâce à des process agiles, coaching interne et une marque forte. Démarrage: octobre 2026, télétravail 1 jour/semaine, rémunération: 28k€ fixe + variable,

Qualifications

• Prospection téléphonique via différents canaux (LinkedIn, email, téléphone, salons).
• Pitch téléphonique et recueil des besoins de recrutement et/ou de formation interne.
• Matching des candidats et suivi jusqu’à la clôture du recrutement.
• Closing et accompagnement jusqu’au contrat de formation.
• Account management et génération de nouvelles opportunités chez les clients existants.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et chasse des entreprises cibles sur tous les canaux.
• Présenter L’Étincelle lors d’entretiens téléphoniques et recueillir les besoins.
• Proposer les candidats et suivre les entretiens jusqu’à clôture du recrutement.
• Accompagner les entreprises jusqu’à la signature du contrat de formation.
• Entretenir la relation client et générer de nouvelles opportunités.

Connaissances

Prospection téléphonique

Gestion du discours

Maîtrise des objections

Esprit compétitif

Empathie client

Organisation des priorités

Outils

HubSpot CRM

Description du poste

L’Étincelle recherche un chargé d’affaires pour développer le chiffre d’affaires sur notre campus de Lyon, situé à Saint-Priest. Vous créerez des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers et mettrez en relation ces entreprises avec nos candidats pour les former.

Objectif individuel: générer 1M€ de CA/an grâce à des process agiles, coaching interne et une marque forte. Démarrage: octobre 2026, télétravail 1 jour/semaine, rémunération: 28k€ fixe + variable,