Chargé·e d'Affaires CVC H/F

Brawo

Saint-Lô

Presencial

EUR 42 000 - 64 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

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Resumo da oferta

Brawo recherche un Chargé d'Affaires expérimenté pour piloter des chantiers CVC dans les secteurs tertiaire et industriel. Vous analysez les dossiers techniques, établissez les devis et assurez la rentabilité des opérations.

Vous assurez la gestion technique et financière, coordonnez les équipes, respectez budgets et délais, et développez le portefeuille clients. Forfait jours avec RTT et véhicule de fonction. Expérience minimale de 5 ans et formation génie climatique.

Qualificações

  • Formation en génie climatique requise et expérience significative en chargé d'affaires.
  • Bonne connaissance des installations CVC et des méthodes de chiffrage.
  • Expérience en gestion technique, financière et commerciale de chantiers.

Responsabilidades

  • Pilotage et organisation des chantiers CVC, de la préparation à la réalisation.
  • Réaliser les devis et les études techniques.
  • Établir les plannings des travaux et coordonner les services.
  • Assurer le suivi financier et développer le portefeuille clients.

Conhecimentos

CVC installations
Chiffrage
Gestion technique
Budgets
Relation client

Formação académica

Génie climatique (Bac+2 à Bac+5)

Ferramentas

Excel
Autocad

Descrição da oferta de emprego

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.A propos de notre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique et électrique, intervenant sur des chantiers dans les secteurs tertiaire et industriel.

Vos missions
  • Vous assurez la gestion autonome des chantiers CVC, de leur préparation à leur réalisation, tout en garantissant la qualité des travaux et leur rentabilité.
  • Pilotage et organisation des chantiers
  • Réaliser les devis et les études techniques.
  • Établir les plannings des travaux en lien avec les différents services.
  • Organiser et piloter les chantiers sur les plans technique, matériel, humain et économique.
  • Garantir le respect des budgets, des délais et des procédures de sécurité, qualité et environnement.
  • Management et coordination des équipes
  • Coordonner les équipes supports et travaux.
  • Encadrer les équipes et mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers.
  • Assurer le suivi des réunions de chantier et veiller à la satisfaction des clients.
  • Gestion financière et développement commercial
  • Assurer le suivi financier des opérations et analyser leur rentabilité.
  • Développer le portefeuille clients et mener les négociations commerciales.
  • Contribuer à la performance économique de l'entreprise.
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique (Bac +2 à Bac +5) et justifiez d'une expérience significative, idéalement d'au moins 5 ans, en tant que Chargé d'Affaires. Vous êtes capable d'analyser un dossier technique, de réaliser des chiffrages et de gérer vos chantiers en autonomie.

  • Vos compétences techniques :Maîtrise des installations CVC et des techniques de chiffrage.
  • Bonne connaissance de l'électricité dans le secteur tertiaire.
  • Expérience en gestion technique, financière et commerciale de chantiers.
  • Connaissances en droit du travail, droit de l'environnement et droit des affaires.
  • Vos qualités personnelles :Autonomie et rigueur.
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens de la relation client.
  • Informations complémentairesForfait jours avec RTT.
  • Véhicule de fonction.
  • Titres-restaurant : 9 € (dont 5 € pris en charge par l'employeur).
  • Participation aux bénéfices.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Avantages APAS BTP (activités sportives et vacances).
  • Prime de vacances : 30 % d'un mois de salaire.
  • Congés supplémentaires : fractionnement et ancienneté.
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