Chargé.e d'Affaires Confirmé.e en Efficacité Energétique MOE CVC

MANERGY; Créteil; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

MANERGY Habitat & équipements collectifs recherche un Chargé d’Affaires Confirmé en Efficacité Énergétique MOE CVC à Créteil (94). Vous piloterez des missions globales, incluant l’ingénierie thermique, le dimensionnement et la supervision des travaux, tout en développant les activités et la relation client.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en thermique/énergétique et au moins 3 ans d’expérience, avec une forte capacité d’analyse et un sens du travail en équipe, pour livrer des

Qualifications

• Études techniques et économiques pour la décarbonation et la performance énergétique des bâtiments.
• Expérience en maîtrise d’œuvre ou MOE CVC et conduite de projets thermiques.
• Maîtrise des audits, bilans et contrats d’exploitation ou de performance énergétique.

Responsabilités

• Pilotage des missions de maîtrise d’ouvrage/ MOE CVC et direction de l’exécution.
• Réalisation d’études thermiques et bilans de consommation / performance énergétique.
• Suivi et maintenance des installations thermiques et vérification des contrats.
• Développement commercial et gestion de la relation client / rentabilité des affaires.
• Estimation budgétaire et suivi financier des projets.

Connaissances

Esprit analytique

Relationnel

Esprit d'équipe

Diplomatie

Organisation

Autonomie

Aisance orale

Formation

BAC+5 Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique

Outils

Autocad

GstarCAD

BAO

Pléiades

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.

Nos 440 Collaborateurs Œuvrent Au Quotidien Pour Proposer Des Solutions Innovantes Et Durables à Travers4 Pôles Et 7 Domaines D’activités

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.


• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.


• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.


• « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques» avec MANERGY Engineering.

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.

A propos de MANERGY Habitat & équipements collectifs

MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l’habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé.

Ces patrimoines ont en effet des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisées pour y répondre à travers une approche globale et des offres spécifiques.

Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs comptent environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 1 000 missions par an afin d’apporter expertises métiers et solutions innovantes.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Chargé(e) d'Affaires Confirmé(e) en Efficacité Energétique MOE CVC

Créteil (94)

Mission

En tant que Chargé(e) d’Affaires Confirmé(e), vous interviendrez sur des missions globales mêlant expertise technique, pilotage de projets, gestion financière et relation client. Vous serez responsable du pilotage de vos opérations, de la production des études jusqu’au suivi d’exécution, et vous contribuerez activement au développement des activités de Manergy.

Vos interventions s’articuleront autour de 4 grandes catégories de missions :

Assistance à Maîtrise D’Ouvrage/Conseil

• Vous réaliserez des études de faisabilité technico-économiques pour la mise en place de solutions d’énergies renouvelables


• Vous accompagnerez les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale et de décarbonation, notamment dans le cadre du décret tertiaire


• Vous conduirez des audits énergétiques et des diagnostics de dysfonctionnement des installations


• Vous interviendrez dans la mise en place de contrats d’exploitation ou de Contrats de Performance Énergétique (CPE)

Maitrise D’œuvre/Etude De Conception

• Vous interviendrez dans le cadre de missions complètes de maîtrise d’œuvre pour la rénovation d’installations thermiques : chaufferies centrales, changement d’énergie, cogénération, énergies renouvelables


• Vous prendrez en charge les études de conception ainsi que la direction de l’exécution des travaux


• Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d’œuvre liées à la réhabilitation thermique globale de bâtiments, incluant les études thermiques et les missions de MOE CVC

Suivi D’exploitation Et Performance Énergétique

• Vous réaliserez des visites techniques et assurerez le suivi des installations thermiques


• Vous produirez des bilans de consommation et de performance énergétique


• Vous établirez des estimations budgétaires et contrôlerez la conformité des installations


• Vous assurerez le suivi et le contrôle de l’exploitation et de la maintenance des installations thermiques, incluant l’audit contractuel et le contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats d’exploitation

Pilotage Et Développement Des Affaires

• Vous piloterez vos affaires sur les plans technique, financier et administratif


• Vous assurerez le suivi budgétaire et la rentabilité de vos opérations


• Vous serez amené(e) à construire des propositions commerciales et à développer la relation client

Profil

Diplômes :

vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique

Expérience requise :

vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d’étude, exploitant,…)

Compétences Personnelles Appréciées

• Vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant d’aborder des problématiques techniques complexes


• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un véritable esprit d’équipe et d’un sens de la diplomatie reconnu


• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer vos priorités en toute autonomie


• Vous disposez d’une aisance à l’oral et à l’écrit, essentielle pour interagir avec une clientèle variée


• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités

Compétences Techniques Requises

• Vous porterez un intérêt confirmé pour le secteur de l’énergie et pour les environnements PME, impliquant des missions transverses (techniques, commerciales, financières)


• Vous disposerez de connaissances solides des installations thermiques collectives : conception, dimensionnement et exploitation


• Vous maîtriserez les logiciels de simulation thermique (BAO, Pléiades,..) et des logiciels de dessins techniques (Autocad, GstarCAD,..)

Le permis de conduire est nécessaire pour le poste

Salaire :

selon votre profil et votre expérience

Information Sur Le Process De Recrutement

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH


• Un entretien avec le manager N+1


• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu