Chargé(e) d'affaire électricité

Equans France; Noisy-le-Sec; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Intéressement

Participation

Plan d’Epargne Entreprise

Job summary

Bouygues Énergies & Services recherche un Chargé(e) d’Affaires en Électricité basť Noisy-le-Sec pour piloter des projets électriques CFO/CFA dans les infrastructures SNCF (gares, bureaux). Vous serez l’interlocuteur principal du client et dirigerez les équipes sur le terrain.

Vous possédez 5 ans d’expérience en conduite de travaux ou gestion de projets électriques, et vous savez anticiper les besoins, proposer des solutions techniques et assurer la sécurité et la qualité sur les chantiers.

Qualifications

• Formation en électricité (Bac+2 à Bac+5) ou parcours terrain confirmé.
• 5 ans d’expérience minimum en conduite de travaux ou gestion de projets en électricité CFO/CFA.
• À l’aise en environnement technique, vous aimez piloter, décider, anticiper.
• La connaissance du milieu ferroviaire, des sites sensibles (gares, technicentres).
• Leadership naturel, rigueur, sens du service client et bon relationnel.

Responsibilities

• Gestion complète des opérations : de la préparation jusqu’à la réception des travaux.
• Coordination technique, humaine et logistique des chantiers.
• Respect des délais, des budgets et de la qualité.
• Interlocuteur privilégié de la SNCF et anticipation des besoins.
• Fidélisation par la confiance et la réactivité.
• Supervision du personnel terrain et planification des interventions.
• Animation de la culture sécurité/qualité sur chantier.
• Élaboration de devis et suivi budgétaire, reporting à la direction.

Skills

Pilotage de projets

Gestion de travaux

Leadership

Relation client

Connaissance ferroviaire

Education

Formation en électricité (Bac+2 à Bac+5)

Job description

L’activité ferroviaire de Bouygues Énergies & Services, marque d’EQUANS, est un acteur clé des mobilités de demain.

À travers nos différentes agences ferroviaires, nous réalisons des projets de travaux et maintenance en électricité CFO/CFA et en signalisation ferroviaire, au service des infrastructures SNCF (gares, technicentres, bureaux).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets techniques stratégiques, utiles et innovants, qui participent chaque jour à faire bouger la France.

Rejoignez notre Agence Transport Ferroviaire et devenez Chargé(e) d’Affaires en Électricité, au service de la SNCF et de projets à haute valeur ajoutée.

Votre terrain de jeu

Basé(e) à Noisy-le-Sec, vous interviendrez sur des projets de travauxen électricité CFO/CFA, principalement dans les infrastructures sncf (gares, bureaux SNCF…).

Vos missions principales

Pilotage de projets

• Gestion complète des opérations : de la préparation jusqu’à la réception des travaux
• Coordination technique, humaine et logistique des chantiers
• Respect des délais, des budgets et de la qualité

Relation client

• Interlocuteur privilégié de la SNCF
• Anticipation des besoins, propositions de solutions techniques
• Fidélisation par la confiance et la réactivité

Encadrement des équipes

• Supervision du personnel terrain
• Planification, coordination des interventions
• Animation de la culture sécurité / qualité sur chantier

Suivi financier et administratif

• Élaboration de devis, suivi des coûts, contrôle budgétaire
• Reporting régulier auprès de la direction

Le profil que nous recherchons

• Formation en électricité (Bac+2 à Bac+5) ou parcours terrain confirmé
• 5 ans d’expérience minimum en conduite de travaux ou gestion de projets en électricité CFO/CFA
• À l’aise en environnement technique, vous aimez piloter, décider, anticiper
• La connaissance du milieu ferroviaire, des sites sensibles (gares, technicentres)
• Leadership naturel, rigueur, sens du service client et bon relationnel

Ce que nous vous offrons

• Des projets concrets, variés et à fort impact, aux côtés d’un client national
• Un environnement stimulant, au sein d’une équipe soudée et expérimentée
• Un accompagnement dès votre arrivée
• De vraies perspectives d’évolution dans un grand groupe aux valeurs humaines
• Rémunération fixe sur 13,3 mois + intéressement + participation + plan d’épargne entreprise + véhicule de service