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Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises – Paris 15 – Alternance (H/F) Alternance / Appr[...]

biopyk-campus

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de formation à Paris recherche un(e) Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises en alternance pour attirer des étudiants et développer un réseau d'entreprises partenaires. Les missions incluent le recrutement, la prospection d'entreprises, et la gestion administrative des dossiers. Une passion pour le travail en équipe et une bonne communication sont essentielles.

Qualifications

  • Compétences en acquisition de talents et en recrutement.
  • Capacité à communiquer et à réseauter avec des entreprises.
  • Aptitude à gérer la documentation administrative.

Responsabilités

  • Identifier et recruter des candidats pour les formations.
  • Prospecter les entreprises locales pour leurs besoins en alternance.
  • Assurer la gestion des dossiers et la conformité des documents.
Description du poste
Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises

SALLTO renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises en alternance. Ta mission : attirer les meilleurs profils étudiants, développer notre réseau d'entreprises partenaires et accompagner l'ensemble du parcours administratif des alternants.

Missions principales
1. Acquisition & sourcing de candidats
  • Identifier et recruter des candidats pour les formations SALLTO.
  • Prospecter : appels sortants, réseaux sociaux, événements, forums, lycées/écoles.
  • Préqualifier les profils selon les critères du service.
  • Assurer le suivi candidats via notre CRM.
  • Animer des réunions d'information collectives.
2. Développement du réseau entreprises
  • Prospecter les entreprises locales pour identifier leurs besoins en alternance.
  • Présenter les programmes SALLTO et mettre en avant les profils candidats.
  • Organiser les mises en relation entreprise/candidat jusqu'à la signature du contrat.
  • Fidéliser les entreprises partenaires via un suivi régulier.
3. Coordination & suivi administratif
  • Assurer l'inscription et la gestion des dossiers.
  • Vérifier la conformité des documents administratifs.
  • Contribuer aux reportings (acquisition, placements, objectifs).
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