Chargé.e d'Accompagnement Socioprofessionnel dans un chantier d'insertion

Le Chemin des Fleurs; Avrainville; Presencial; EUR 20.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Chemin des Fleurs, association d’insertion par l’activité économique en Île-de-France, recherche un(e) animateur(trice) social(e) pour accompagner des salariés en insertion sur les plans social, administratif et professionnel. Vous coordonnerez les démarches santé, droits et logement, et contribuerez à des partenariats locaux.

Profil recherché: maîtrise du Pack Office, bon relationnel, travail en équipe, polyvalence, et dynamique.

Formación

• Suivi administratif des salariés en insertion (santé, droits, logement)
• Mise en place et suivi de partenariats pour favoriser l’inclusion
• Réalisation et reporting social pour l’association

Responsabilidades

• Accompagnement administratif et social des salariés en insertion
• Gestion et montage de dossiers de financement et de droits
• Animation et participation à des ateliers socio-éducatifs et projets collectifs

Conocimientos

Pack Office

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Polyvalence

Dynamisme

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Créé en 2014 et installé sur une ancienne exploitation horticole à Avrainville (Essonne), le Chemin des Fleurs est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique association loi 1901.

Après avoir réussi à mettre en place la première production de roses biologiques en France, l’association s’est lancée dans le maraîchage biologique. Cette nouvelle activité a permis d’augmenter le nombre d’emplois en insertion (22,5 ETP soit environ 29-33 salariés) et de répondre à une demande locale grandissante en légumes issus de l’agriculture bio et locale.

Pour Le Chemin des Fleurs, l’objectif quotidien est d’aider des personnes à se reconstruire au travers d’un travail noble et valorisant. L’horticulture et le maraîchage biologiques sont utilisés en tant que support pédagogique et de remobilisation d’un public principalement féminin (70%). Pendant leur contrat, les personnes en parcours d’insertion acquièrent ou révèlent des compétences transférables à d’autres domaines d’activité et reprennent ainsi une confiance indispensable à leur futur.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes, la mission est d’accompagner les salariés en insertion sur le plan social, administratif et professionnel.

Les missions principales :

• Suivi administratif des salariés en insertion (santé, accès aux droits, logement…)
• Mise en place de partenariats pour favoriser l’inclusion des personnes
• Création et animation d’ateliers socio-éducatifs
• Accompagnement des salariés en insertion dans l’élaboration d’un projet professionnel puis vers l’emploi ou la formation
• Relations et liens réguliers avec les partenaires sociaux et pro
• Participation à la vie et aux projets de l’association
• Montage de dossier de financement pour la prise en charge de formations et suivi des dossiers en lien avec l’OPCO
• Reporting social pour l’association
• Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique
• Sensibilité au travail social et à notre public principalement féminin
• Bon relationnel et esprit de convivialité
• Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues
• Polyvalence, curiosité, bonne capacité d’adaptation
• Dynamisme et souhait de s’inscrire dans un projet qui a du sens
• Expérience en chantier d’insertion non indispensable
• Maitrise du Pack Office
• Permis B exigé