Chargé(e) Conduite du Changement

Orano; Montigny-le-Bretonneux; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible 1 jour/semaine

Gratification attractive et avantages

Job summary

Orano Projets recherche un stagiaire au sein de la Direction de la Performance et Digital, pour l’équipe Conduite du Changement à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).

Vous contribuerez à la conduite du changement sur des projets transverses (PLM, ERP) et travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et les clients. Postes basés en Île-de-France, avec une forte dimension communication et animation d’ateliers.

Qualifications

• Prépare un diplôme de niveau BAC+5 en Conduite du Changement/commerce/communication.
• Idéalement une première expérience en entreprise.

Responsibilities

• Suivre la feuille de route de conduite du changement.
• Créer et mettre à jour les supports de communication.
• Organiser et soutenir sessions d'information, ateliers et événements en présentiel ou à distance.
• Coordonner les échanges entre les équipes métiers et projets et les relais du changement.
• Suivre les indicateurs d’adhésion et préparer les plans d’actions.
• Capitaliser les retours d’expérience.

Skills

Agile

Curieux/se

Organisé/e

Rigoureux/se

Pro-actif/ve

Autonome

aptitudes en communication

Education

BAC+5 dans commerce/communication ou équivalent

Job description

Orano Projects Job 072 - Excellence Opérationnelle

Qui sommes nous

Orano Projets est le bureau d'études interne du groupe Orano et un expert reconnu en ingénierie nucléaire. Implantée sur trois sites en France, Orano Projets propose à ses clients une large gamme de services : conseil, études d'ingénierie, construction, essais et projets clés en main.

Nos clients attendent des produits innovants, de qualité, livrés à temps et au juste coût. Pour y répondre, nous avons mis en place un programme d'Excellence opérationnelle basé sur le Lean Engineering. C'est l'un de nos piliers de transformation pour améliorer notre performance.

Le contexte du poste

Dans cette dynamique, l'équipe Excellence Opérationnelle d'Orano Projets renforce ses effectifs pour accompagner les changements liés à nos grands projets de transformation (PLM, ERP, etc.). Cet accompagnement se fait en collaboration avec les équipes métiers, les équipes projet et les clients finaux.

Votre rôle

Au sein de la Direction de la Performance et Digital, vous rejoindrez l'équipe Conduite du Changement basée à Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Vos principales missions seront :

• Suivre l'avancement de la feuille de route de conduite du changement


• Créer et mettre à jour les supports de communication


• Organiser et soutenir les sessions d'information, ateliers et événements (en présentiel ou à distance)


• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes projet, les intégrateurs et les relais du changement


• Suivre les indicateurs d'adhésion et d'adoption, collecter les retours terrain et préparer les plans d'actions


• Capitaliser les retours d'expérience

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans l'un de ces domaines : École de commerce, École de communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Conduite du Changement

Vous avez idéalement une première expérience en entreprise.

Vous êtes Agile, Curieux/se, Organisé/e, Rigoureux/se, Pro-actif/ve et Autonome. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et une grande capacité d’adaptation et êtes désireux/se d’évoluer dans des domaines de métiers variés avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.

Localisation

Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Poste soumis à enquête administrative

Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

• 1 étudiant sur 2 estembauché


• Une gratificationattractive et des avantages compétitifs (ex:activités etavantages loisirs et culture CSE)


• Possibilité debénéficier d’1 jour de télétravail par semaine


• Des missions quifont sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies dedemain


• Des projetsindustriels uniques, notamment la construction des usines du futur


• Des opportunités surl’ensemble du territoire français


• Des perspectivesd’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien