Chargé(e) Administration du Personnel en Apprentissage H/F

Talia.fr; Strasbourg; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour une alternance à Strasbourg. Vous participerez aux processus de recrutement, à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer des compétences en ressources humaines tout en obtenant une expérience professionnelle solide. Une rémunération compétitive est offerte.

Qualifications

• Aucune expérience préalable en gestion des ressources humaines requise.
• Motivation et désir d'apprendre dans un environnement RH.
• Capacité à travailler en équipe et bonne organisation.
• Collaboration à l'organisation de formations internes.
• Support aux projets RH en cours.

Responsabilités

• Participation aux processus de recrutement.
• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers du personnel.
• Collaboration à l'organisation de formations internes.
• Support aux projets RH en cours.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Suivi des dossiers

Formation

Formation

Bac à Bac+5 en RH/Administration

Description du poste

Overview

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines.

Responsibilities

• Participation aux processus de recrutement.
• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers du personnel.
• Collaboration à l'organisation de formations internes.
• Support aux projets RH en cours.

L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive.

Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.