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Résumé du poste
Une entreprise leader dans la formation en ligne recherche un Chargé de l'administration du personnel et de la paie en contrat d'apprentissage. Ce poste implique des missions variées comme la gestion des obligations légales et le traitement des paies, tout en garantissant la confidentialité et le respect des règles. Les compétences requises incluent la rigueur et des qualités relationnelles. La rémunération est comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et du niveau d'étude.
Qualifications
Avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France.
Être éligible à l'apprentissage.
Exceptions possibles pour certaines catégories de candidats.
Responsabilités
Exercer une veille sur les obligations légales liées à la gestion administrative.
Veiller au respect du code du travail et règlement intérieur.
Gérer la paie, établir les déclarations obligatoires.
Connaissances
Confidentialité
Pragmatique et méthodique
Qualités relationnelles
Rigueur
Description du poste
Une entreprise leader dans la formation en ligne recherche un Chargé de l'administration du personnel et de la paie en contrat d'apprentissage. Ce poste implique des missions variées comme la gestion des obligations légales et le traitement des paies, tout en garantissant la confidentialité et le respect des règles. Les compétences requises incluent la rigueur et des qualités relationnelles. La rémunération est comprise entre 486 € et 1801 € brut, en fonction de l'âge et du niveau d'étude.
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