Chargé(e) Accompagnement Socio-Éducatif — Autonomie + CDI

Millavois

France

Hybride

EUR 23 000 - 29 000

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Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Le CHRS trait d'Union recherche un/une Chargé(e) d'accompagnement socio-éducatif (CESF/TISF/ME) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour des personnes en précarité.

Le poste est en CDI et impliquera l'accueil, l'évaluation des besoins, la mise en place d'un parcours individualisé et l'accompagnement au quotidien (logement, droits, santé, emploi). Rémunération selon grille CC et expérience.

Qualifications

  • Diplôme exigé : CESF / TISF / Moniteur(trice) Éducateur(trice).
  • Expérience appréciée en accompagnement social et/ou en structure accueillant un public en difficulté.
  • Capacité à encadrer et à gérer des situations variées, avec rigueur et bienveillance.
  • Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Accueillir, évaluer les besoins et accompagner les personnes dans leurs démarches.
  • Mettre en place et suivre le projet d'accompagnement individualisé (objectifs, étapes, bilans).
  • Favoriser l'autonomie, la resocialisation et l'accès aux droits.
  • Accompagner au quotidien : logement, démarches sociales, santé, emploi/formation (selon projets).
  • Assurer un encadrement adapté du public, en garantissant le cadre et la dynamique de groupe.
  • Participer aux réunions d'équipe, aux bilans et à la coordination partenariale.
  • Rendre compte du suivi dans les outils internes (traçabilité, rapports, transmissions).

Connaissances

Écoute active
Relationnel
Travail en équipe
Gestion du stress

Formation

CESF / TISF / Moniteur(trice) Éducateur(trice)

Description du poste

Le CHRS trait d'Union recherche un/une Chargé(e) d'accompagnement socio-éducatif (CESF/TISF/ME) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour des personnes en précarité.

Le poste est en CDI et impliquera l'accueil, l'évaluation des besoins, la mise en place d'un parcours individualisé et l'accompagnement au quotidien (logement, droits, santé, emploi). Rémunération selon grille CC et expérience.

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