Chargé du Recrutement Onsite H/F

Adecco Portugal; Commercy; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus 5%

RTT 12

Mutuelle

CET/PERCO

Tickets restaurant

Mobilité durable

CSE

Job summary

Adecco Onsite recrute un(e) Chargé·e du recrutement Onsite (H/F) pour nos sites de Ligny en Barrois et Foug (55/54). CDD 3 mois à temps plein, horaires de journée. Vous pilotez le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration, en lien avec les managers et les équipes Adecco.

Vous assurez la diffusion des annonces, le tri des CV, les entretiens (comportementaux) et le reporting. Poste exigeant, fort relationnel, sur site et orienté solution client.

Qualifications

• Bac +2 et expérience en recrutement souhaitée.
• Autonomie et capacité à gérer des volumes de recrutements variés.
• Aisance avec les outils numériques et orientation service client.

Responsibilities

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement sur site (Ligny-en-Barrois et Foug).
• Rédiger et diffuser les annonces et qualifier les candidatures.
• Conduire les entretiens et assister à la prise de décision avec les managers.
• Coordonner l'intégration des nouveaux employés et les démarches administratives.
• Participer à des actions de sourcing et à l'organisation d'événements de recrutement.

Skills

Rigueur

Organisation

Processus de recrutement

Logiciels de recrutement

Organisation d'événements recrutement

Education

Bac +2 ou équivalent

Tools

ATS (Systèmes de suivi des candidatures)

Logiciels de recrutement

Bureautique

Job description

Votre mission

Adecco Onsite recrute, un·e Chargé·e du recrutement Onsite (H/F)pour notre site de LIGNY EN BARROIS (55) et FOUG (54). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein renouvelable, en horaires de journée. Au coeur de l'équipe Onsite, vous garantissez la disponibilité des talents et la qualité du service rendu à notre client. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur site, en lien avec les managers opérationnels et les équipes Adecco. Vous analysez les besoins, rédigez et diffusez les annonces, recevez et qualifiez les candidatures, organisez les entretiens et accompagnez la prise de décision. Vous assurez le tri des CV, la conduite d'entretiens structurés, notamment comportementaux, et l'utilisation d'outils digitaux de suivi des candidatures pour garantir un reporting fiable. Vous participez à l'intégration des nouveaux employés, en préparant leur arrivée, en coordonnant les démarches administratives et en veillant à la qualité de leur accueil sur site. Vous pouvez également contribuer à des événements de recrutement ou actions de sourcing ciblées, en lien avec les besoins spécifiques de l'entreprise partenaire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un environnement exigeant, au plus près du terrain, avec une forte dimension relationnelle auprès des candidat·es, des équipes internes et du client.

Avantages :

Part variable sur salaire 5% estimé, 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, Forfait mobilité durable (participation au remboursement transport), CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...)

Vos moyens professionnels :

Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

• Un parcours d'intégration sur mesure
• Le développement des compétences par la formation
• Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

Votre profil

Vous disposez d'un Bac +2 et souhaitez mettre vos compétences en recrutement au service d'un client unique, directement sur son site. Une première expérience est un atout pour évoluer rapidement en autonomie, gérer des volumes de recrutements variés et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Ce poste conviendra à une personne organisée, à l'aise avec les outils numériques, et impliquée dans la qualité de service.

Compétences comportementales

• Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation pour gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Vous êtes orienté·e relation client et savez instaurer un climat de confiance avec les interlocuteur·rices internes et externes.
• Vous manifestez une réelle capacité d'adaptation et savez garder votre calme face aux urgences et aux priorités qui évoluent.

Compétences techniques

• Vous maîtrisez les étapes du recrutement, du tri de CV à la décision finale, ainsi que la conduite d'entretiens comportementaux.
• Vous utilisez avec aisance les logiciels de recrutement, systèmes de suivi des candidatures et outils bureautiques associés.
• Vous participez à l'organisation d'événements de recrutement et contribuez activement à l'intégration des nouveaux employés sur site.

Ce CDD de 3 mois à temps plein, en horaires de journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les activités de travail temporaire. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Adecco Onsite, postulez sans attendre.

Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

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