Chargé du Recrutement (H/F)

ADECCO; Chavanod; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

Tickets-restaurants

Télétravail possible

Mutuelle

PEE/PERCO

Avantages CSE

Résumé du poste

Adecco, leader des solutions emploi en France, recrute un Chargé du Recrutement (H/F) pour son agence d’Annecy. Vous intervenez sur le recrutement, le travail temporaire, le placement et la formation.

Vous accueillez et conseillez candidats et clients, identifiez et recrutez les talents, assurez le suivi administratif et la mise en poste, et participez au développement commercial et à la fidélisation des partenaires.

Qualifications

• Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement.
• Qualités relationnelles et sens du service client.
• Organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e).

Responsabilités

• Accueillir, accompagner et conseiller les candidats, intérimaires et clients.
• Identifier, sélectionner et recruter les talents répondant aux besoins des entreprises.
• Assurer le suivi administratif nécessaire à la gestion des recrutements et à la mise en poste des collaborateurs.
• Participer activement au développement de l'activité commerciale et à la fidélisation des partenaires.

Connaissances

Accueillir & conseiller candidats

Identifier & recruter talents

Communication professionnelle

Description du poste

Chargé du Recrutement (H/F) 74 - Chavanod

Offre n· 213PRXQ Chargé du Recrutement (H/F)

Donnez du sens à votre carérie et rejoignez l'aventure Adecco !. Chez Adecco, nous plaçons l'humain au côté de notre métier. Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à la réussite de nos candidats, collaborateurs intérimaires et entreprises clientes.Leader des solutions emploi en France, Adecco compte aujourd'hui 9 000 collaborateurs permanents, plus de 1 200 agences et près de 400 métiers au sein du Groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence d'Annecy.

Vos missions. Au sein de l'agence, vous intervenez sur les activités de recrutement, de travail temporaire, de placement et de formation

• Accueillir, accompagner et conseiller les candidats, intérimaires et clients.
• Identifier, sélectionner et recruter les talents répondant aux besoins des entreprises de votre secteur.
• Assurer le suivi administratif nécessaire à la gestion des recrutements et à la mise en poste des collaborateurs.
• Participer activement au développement de l'activité commerciale et à la fidélisation de nos partenaires sur votre bassin d'emploi.

Votre profil. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement et vous portez un réel intérêt aux ressources humaines. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et savez créer des échanges de confiance avec vos interlocuteurs.Organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e), vous étes capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en conservant un haut niveau de qualité de service. Votre énergie, votre sens de l'initiative et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Ce que nous vous propose.

Rémunération

• Entre 20 et 26 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil
• Variable pouvant atteindre 5 % de la rémunération annuelle sur objectifs individuels et collectifs

Vos avantages

• 12 RTT par an
• Titres-restaurant
• Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur
• Mutuelle
• PEE et PERCO
• Avantages CSE

Pourquoi rejoindre Adecco ?

• Un parcours d'intégration personnaliseé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un plan de développement des compétences ambitieux grâce à la formation continue
• De nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
• Un environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers l'humain

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, et contribuez chaque jour à connecter les talents aux opportunités. En intégrant Adecco, vous exercerez un métier porteur de sens et participerez activement à l'évolution du monde de l'emploi.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire selon profil

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire