Chargé des Ressources Humaines H/F - Saint Herblain

In Extenso; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Carte restaurant

RTT

Primes motivantes

Salle de sport et douche

Résumé du poste

In Extenso Saint-Herblain recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d’accompagner les collaborateurs des 11 agences de la région Loire-Atlantique – Vendée. Vous intégrerez une équipe RH régionale dynamique et participerez à des actions transverses.

Vos missions incluent l’organisation de la formation, le suivi des entretiens, le développement des actions écoles et le renfort de la marque employeur, tout en assurant la veille santé et sécurité au travail et le reporting RH.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Pragmatique, rigoureux et capable d'analyser.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
• Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'amélioration continue.
• Bon communicant et pédagogue.

Responsabilités

• Organiser et piloter la formation professionnelle régionale (réseau regional).
• Accompagner la gestion des carrières et les entretiens.
• Développer les actions écoles et partenariats.
• Contribuer au développement de la marque employeur.
• Gérer la santé et sécurité au travail et le reporting RH.
• Participer à des projets RH et événements internes.

Connaissances

Excel

Analyse

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Outils

MAO?

Description du poste

Mission

Pourquoinous rejoindre ?

Dèsvotre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration etde formation.

Nosagences offre également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 39h par semaine, 10 jours de RTT chaque année ,
• Possibilité de travailler en 4.5 jours
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients…
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…),
• Salle de sport et douche à disposition ,
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

Enrejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète deformations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vieprofessionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Entreprisehandi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

Le poste etses missions

Le poste est basé au sein denotre agence de St Herblain : uneagence dynamique qui bénéficie d’une situation géographique idéale à deux pasdu Zénith et tout près du périphérique nantais.

C’est en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines que vousrejoignez notre équipe RH régionale composée de 6 personnes afind'accompagner les collaborateurs des 11 agences de la région (Loire Atlantique– Vendée).

Vosprincipales missions ?

• Organiser et piloter laformation professionnelle en lien avec le service Formation national(organisation des sessions en région, relations OPCO, suivi des indicateurs…)
• Accompagner la gestion des carrières : suivi des campagnes d’entretiens,référent(e) sur les outils auprès des collaborateurs et managers
• Développer nos actions écoles en lienavec notre Chargée de recrutement (jobdatings, forums métiers, évènementsentreprise)
• Etre force de proposition pourcontribuer au développement de notre marque employeur
• Echanger avec nos salariés lorsd’entretiens spécifiques à leur arrivée et lors de leur départ de l’entreprise
• Assurer les actions de santé etsécurité au travail (formations obligatoires, mise à jour du DUERP et desaffichages obligatoires, supervision des exercices d’évacuation, etc)
• Participer aux actions du Comité RSEen région
• Assurer le reporting RH (indicateurstrimestriels et annuels)
• Participer auxprojets et évènements organisés par l'équipe RH,

Quelques déplacements en agences sont à prévoir afin d'aller à la rencontre descollaborateurs.

Parlons de vous...Vous intégrez un cabinetdynamique en développement dans lequel les ressources humaines sont aucœur des préoccéptions.Dans ce contexte positif, vousfaites preuve d'idées innovantes et êtes force de proposition.Vous cherchez un poste avec des interactions humaines ? Votrequotidien ce sera une multitude d’échanges et de conseils avec lescollaborateurs, les associés & managers et de connexions avec votreéquipe !

• Vous justifiezd’une première expérience réussie d’au moins 5 ans acquise surun poste similaire.
• Vous disposezd’un excellent niveau sur Excel.
• Vous êtes pragmatique,rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d’analyse
• Vous êtes une personne impliquée, l’entraide voussemble essentielle et vous savez vous adapter sansdifficulté à de nouvelles situations.
• Vous êtes curieux(-euse).
• Vous avez une réelleappétence pour les nouveaux outils et êtes à l’aise dans un environnementdigitalisé, tourné vers l’évolution et l’amélioration continue.Une nouvelle fonctionnalité, un nouveauprocess ? Voici l’occasion parfaite de mettre en œuvre vos compétences et dedécouvrir des subtilités !
• On dit de vousque vous êtes un(e) bon(-ne) communicant(e), que vous êtes pédagogueet force de proposition.
• La cohésion d'équipe :voici un point important pour vous ! Vous êtes toujours partant(e) pour partager uncafé ou un moment convivial !

Qui sommes-nous ?Avec un réseau de 7 300collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, InExtenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des servicesprofessionnels pour les TPE-PME.Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir !Nous sommes certifiés GreatPlace To Work pour la 6ème année consécutive et engagésdans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.Soyez fier(re) d’être acteur(rice)d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attenduts et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange à notre DRH. Vous nous avez séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine