CHARGÉ DE VALORISATION ET DE DÉVELOPPEMENT F/H

ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

ASTREDHOR est l'institut national de recherche appliquée dédié à l'horticulture, au paysage et à la floristerie. Le poste de Chargé(e) de Valorisation et de Développement vise à maximiser l'impact des résultats et à développer l'offre de services.

Rattaché(e) au Pôle Information et Impact, vous travaillerez avec les équipes scientifiques et les partenaires pour transformer les connaissances en solutions commerciales et structurer l'offre auprès des professionnels du végétal.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent avec une expertise marketing et développement commercial.
• Expérience significative en valorisation et développement d'offres/services.
• Compétences en démarchage et gestion de relations avec les partenaires et clients professionnels.

Responsabilités

• Valoriser les résultats de projets et accompagner leur diffusion auprès des cibles professionnelles.
• Transformer les connaissances en offres, services et prestations à forte valeur ajoutée.
• Développer l'activité et le portefeuille clients tout en renforçant les partenariats.
• Structurer et faire évoluer l'offre de services et piloter des actions marketing dédiées.

Connaissances

Développement commercial

Marketing des services

Valorisation de la recherche

Gestion de portefeuille clients

Rigueur rédactionnelle

Formation

Bac+5 (ingénieur, commerce, marketing, innovation)

Double compétence scientifique et commerciale

Outils

Outils numériques

Description du poste

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel :

de 30 a 35 K€ (Selon expérience et profil. TR.)

Référence :

AA008314

Descriptif du poste

ASTREDHOR est l'institut national de recherche appliquée dédié à la filière de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage.

Notre mission est d'accompagner les entreprises et collectivités dans leurs transitions environnementales, économiques et sociétales en développant des solutions innovantes, performantes et durables. Pour cela, nous menons des programmes de recherche, d'expérimentation et d'innovation, tout en proposant des prestations d'expertise, de conseil et de formation aux professionnels du secteur.

Acteur majeur de l'innovation dans le secteur du végétal, ASTREDHOR intervient sur des enjeux clés tels que l'adaptation au changement climatique, la préservation de l'environnement, la réduction des intrants et le développement des usages du végétal dans les espaces de vie.

L'Institut rassemble près de 75 collaborateurs répartis au sein de six unités territoriales et le siège social, formant un maillage d'expertise présent sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Dans le cadre de son développement, ASTREDHOR recherche un(e) Chargé(e) de Valorisation et de Développement pour renforcer la valorisation de ses innovations et le développement de son offre de services.

Missions

Votre mission

Rattaché(e) au Pôle Information et Impact, vous contribuez au rayonnement et au développement des activités d'ASTREDHOR en faisant le lien entre les équipes scientifiques, les experts techniques et les acteurs économiques de la filière.

Votre objectif sera de maximiser l'impact des résultats de l'Institut dans la filière en déclinant deux activités :

• Valoriser les résultats obtenus dans les projets publics sous forme de supports didactiques auprès des cibles professionnelles ;
• Transformer les connaissances, les résultats de recherche et les expertises développés par l'Institut en solutions, services et prestations à forte valeur ajoutée pour les professionnels du végétal.

Vous participez donc activement au développement commercial de l'Institut, à la structuration de ses offres et à la diffusion de ses innovations auprès de ses partenaires et clients.

Vos principales responsabilités

Valoriser et accompagner la valorisation des résultats obtenus dans les projets de recherche

Dans un objectif de maximisation de l'impact de nos travaux conduits au bénéfice de la filière, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Identifier les thématiques à valoriser auprès des entreprises selon l'actualité de la filière ;
• Élaborer les supports de valorisation en les adaptant aux cibles ;
• Accompagner les ingénieurs de l'Institut dans la mise en place d'outils de valorisation des projets.

Transformer les expertises de l'Institut en solutions commerciales, services et prestations

Dans un objectif de maximisation de l'impact commercial des expertises de l'Institut, vous accompagnerez les équipes, mais vous aurez aussi la charge de :

• Développer l'activité et le portefeuille clients, et renforcer les partenariats ;
• Structurer et faire évoluer l'offre de services ;
• Déployer les actions marketing dédiées ;
• Accompagner la performance économique.

Profil souhaité

Formation

• Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, master en marketing, développement commercial, innovation, agronomie ou domaine équivalent).
• Une double compétence scientifique et commerciale constitue un réel atout.

Expérience

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• Développement commercial BtoB ;
• Marketing de l'innovation ou des services ;
• Valorisation de la recherche et de l'innovation ;
• Développement d'activités ou d'offres de services.

Une expérience acquise au sein d'un institut technique, d'un organisme de recherche ou d'une structure agricole sera particulièrement appréciée.

Compétences

• Développement commercial et gestion de la relation client.
• Marketing des services et de l'innovation.
• Structuration d'offres et développement d'activité.
• Coordination de projets et animation de réseaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Bonne compréhension des environnements scientifiques et techniques.
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Qualités personnelles

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Sens du relationnel et goût du service ;
• Capacité à convaincre et à fédérer ;
• Curiosité et intérêt pour l'innovation ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Rigueur et organisation ;
• Aisance dans le travail avec des interlocuteurs variés ;
• Esprit collectif et goût du travail en équipe.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• Poste basé à Paris (14) ou Brindas (69).
• Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national.

Statut

Cadre et assimilé