Chargé de travaux et de gestion patrimoniale - eau potable (H/F)

SYNDICAT DES EAUX DE LA REGION MESSINE; Metz; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

SYNDICAT DES EAUX DE LA REGION MESSINE recherche un(e) chargé(e) de projets réseaux et travaux. Vous contribuerez à la programmation, au Pilotage et au suivi technique et financier des opérations sur le patrimoine hydraulique du territoire.

Vous coordonnerez les intervenants, préparerez les dossiers techniques et assurerez les mises en service tout en veillant au respect des budgets et des délais, avec une collaboration étroite avec les partenaires publics et délégataires.

Qualifications

• Formation bac+2 à bac+5 dans l’eau, l’hydraulique, les travaux publics ou le génie civil avec une expérience confirmée en conduite de travaux ou en exploitation de réseaux.
• Aptitudes à la conduite de projets dans un cadre réglementaire et économique complexe et évolutif.
• Connaissance de l’environnement des collectivités et des partenaires institutionnels.
• Connaissance des marchés publics et du code de la commande publique.
• Autonome, réactif et rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Réaliser ou faire réaliser des études préalables, diagnostics et relevés de terrain.
• Définir les solutions techniques adaptées aux enjeux hydrauliques et patrimoniaux.
• Préparer les dossiers techniques et les consultations des entreprises et les analyses des offres.
• Piloter les opérations de travaux et coordonner les intervenants.
• Suivre les chantiers, les réceptions et les mises en service.
• Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations et des prévisions.
• Analyser les projets publics ou privés et coordonner avec les exploitants et les gestionnaires publiques.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques.

Skills

Gestion de projets

Conduite de travaux

Analyse technique

Relation avec partenaires

Rigueur et organisation

Autonomie

Education

Bac+2 à Bac+5 en eau/hydraulique/travaux publics/génie civil

Tools

SIG (QGIS)

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Visio Conférence

Job description

Relations fonctionnelles:

Sous l'autorité de la Responsable Travaux et Réseaux du SERM et en interaction étroite avec les services de l'exploitant et les partenaires du territoire : Euro-Métropole de Metz, Communauté de Communes Rives de Moselle, Communauté de Communes Haut Chemin Pays de Pange, Ensemble des 41 communes du territoires, Agence de l'Eau, etc.Pas de management hiérarchique ; coordination fonctionnelle des intervenants nécessaires à la conduite d'opérations.

Missions principales:

Programmation et gestion patrimoniale

• Assurer le suivi du délégataire dans la mise à jour des bases de données du patrimoine (plans des réseaux, SIG, inventaire)
• Participer à l'analyse des performances du réseaux, au diagnostic et à l'évaluation des infrastructures en concertation avec le délégataire (état de équipements, fuites, vétusté, risques de défaillance)
• Programmer et prioriser les travaux de renouvellement, de renforcement et d'amélioration des installations et réseaux, en fonction de l'état du patrimoine, des risques de défaillance et des besoins d'exploitation

Conduite et suivi des opérations de travaux

• Réaliser ou faire réaliser des études préalables, diagnostics, relevés de terrain et études de faisabilité
• Définir les solutions techniques adaptées aux enjeux hydrauliques, patrimoniaux, économiques et environnementaux
• Préparer les dossiers techniques et les consultations des entreprises et les analyses des offres
• Piloter les opérations de travaux, coordonner les intervenants et contrôler la conformité des réalisations
• Assurer le suivi des chantiers, des réceptions, des mises en service et des garanties
• Coordonner les travaux et assurer l'interface avec les services de production, de distribution et d'exploitation du délégataire
• Assurer le suivi des budgets, des engagements, des dépenses et des prévisions financières
• Participer au suivi et à la mise à jour du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
• Participer au suivi de l'activité de l'exploitant de service, la Société Mosellane des Eaux, assurer le suivi des travaux réalisés par le délégataire et participer aux réunions de chantier
• Gérer les fonds d'investissement et travaux dans le respect des enveloppes financières allouées dans le contrat de délégation
• Elaborer les tableaux de bords et rendre compte de l'avancement technique et financier des opérations
• Participer à l'analyse des projets publics ou privés de développement de lotissements ou zones d'activités avec les promoteurs privés et les gestionnaires publics d'opérations en concertation avec l'exploitant
• Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des prescriptions techniques

Compétences:

• De formation niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, des travaux publics ou de génie civil, avec une expérience confirmée en conduite de travaux ou en exploitation de réseaux
• Aptitudes à la conduite de projets dans un environnement réglementaire et économique complexe et évolutif
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des principaux partenaires institutionnels
• Connaissance des marchés publics et du code de la commande publique
• Diplomatie, discrétion, force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de grandes qualités relationnelles avec les acteurs de terrain et d'un grand sens de l'écoute
• Autonome, réactif et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles avérées
• Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils SIG, QGIS, visio-conférence
• Maîtrise des outils de communication numérique
• Titulaire du permis B (obligatoire)

Compétences:

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.