Chargé de suivi de contrats de maintenance sûreté H/F
Nantes Métropole
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Job summary
Nantes Métropole recherche un Chargé de suivi de contrats de maintenance sûreté H/F pour son département BATII. Vous assurez l’exploitation des systèmes de sûreté des bâtiments et sites, et le suivi administratif et technique des marchés de maintenance préventive et corrective.
Rattaché·e au responsable d'équipe, vous coordonnez les prestations des entreprises, alimentez les données techniques et veillez à la conformité réglementaire et à la certification sécurité.
Job description
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)
BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel
Chargé de suivi de contrats de maintenance sûreté H/F
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
la Direction des ateliers, exploitation, énergie, livraisons et évènementiel (DAEELE) assure, au sein du département BATII deux grandes missions que sont l'exploitation maintenance des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS, et, des prestations supports pour ses directions, une grande partie d'entre elles visant à soutenir l’événementiel sur le territoire. Le service EST est composé de 60 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, l’électricité, la gestion des contrats.
Rattaché·e au responsable d'équipe au sein de la cellule sureté, vousassurez l’exploitation des systèmes de sûreté des bâtiments et sites en réalisant le suivi des marchés de maintenance préventive et corrective et des contrats sureté.
Vos activités :
- Participer à l’élaboration et gérer les marchés de maintenance des installations de sûreté télésurveillées, des ascenseurs et des fermetures automatiques en lien avec le responsable
- Consolider les données techniques pour les installations concernées
- Participer à l’élaboration des marchés publics des installations en lien avec le référent de la cellule sûreté et le responsable d'équipe et suivre l’exécution administrative et comptable.
- Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises.
- Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
- Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
- Organiser et coordonner les prestations d'intervention.
- Élaborer les consignes d'intervention (gestion des délais d'interventions, des moyens d'accès).
- Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leurs contrats
- Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
- Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
- Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
- Apporter son expertise technique auprès des conducteurs d’opération
- Participer à des visites chantiers et OPR, au contrôle des installations à leur mise en service, à des analyses ou bilan d’opérations avec des Bureaux d’études, des conducteurs d’opération afin d’apporter son expertise et des optimisations
- Analyser et suivre les conventions d’occupation des locaux mis à disposition (associations notamment...)
- Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité, environnement.
- Expertise dans le domaine de la sûreté de sites et de batîments et dans le domaine des ascenseurs et fermetures automatiques- niveau BAC minimum
- Très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (électricité, automatisme, électrotechnique,...)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité locale
- Maîtrise des marchés publics
- Capacité à animer des réunions, notamment avec des prestataires externes.Maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion
- Management de projets
Respecter et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publique
Maîtrise rédactionnelle et aptitude à l’analyse - Très bon relationnel/ conducteurs d’opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site..
- Pédagogie, capacité à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité)
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Intérêt pour les évolutions techniques du métier
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
- Habilitations électriques BO HO BR BC B2V
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + prime de certification + Prime de service public
Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- - Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinema, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Fabrice LECHAT - responsable d'équipe - département BATII - 0240419783
Dimitri RIBALTCHENKO - responsable de service - département BATII - 02 40 41 92 02
Nolwenn LORET - chargée de ressources humaines - 07 61 06 33 79
Techniciens territoriaux
RI Fonction Niveau 1
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