Chargé de Reporting RSE F/H

Groupe Talents Handicap; Créteil; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Fnac Darty recherche un(e) Responsable RSE pour piloter le rapport CSRD et coordonner les campagnes de reporting des données extra-financières au sein du Groupe.

Profil recherché: Bac+5 en RSE, au moins 5 ans d'expérience en RSE (retail ou cabinets), expérience CSRD et aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la rédaction. Anglais courant et sens du relationnel sont demandés. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois.

Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en RSE.
• Expérience RSE d'au moins 5 ans, idéalement dans le retail ou cabinets spécialisés.
• A élaboré ou audité des rapports de durabilité CSRD.
• Organisé(e), curieux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse.
• Anglais parlé et à l'aise avec chiffres et reportings.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Contribuer à l'élaboration du rapport de durabilité CSRD et communiquer en interne/externe.
• Cafés de reporting interne des données extra-financières et assurer leur cohérence (énergie, déchets, CO2, emballages, indicateurs sociaux).
• Suivre les travaux de vérification par un organisme indépendant et animer la Gouvernance RSE via les comités CSRD.

Skills

RSE

CSRD

Gestion de projet

Reporting

Anglais

Analyse et synthèse

Education

BAC+5 en RSE

Job description

Avec près de 30000 collaborateurs, Fnac Darty a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de plus de 10 milliards d’euros. Le Groupe dispose à fin 2025 d’un réseau multiformat de 1484 magasins. En juin 2025, le Groupe a présenté Beyond Everyday, son nouveau plan stratégique à horizon 2030. Fnac Darty continue d’innover pour servir ce qui constitue sa raison d’être et le socle de toutes ses initiatives : permettre à ses clients de faire des choix éclairés et les orienter vers un mode de vie plus durable.

Grâce à des référents présents dans toutes les filières opérationnelles et fonctionnelles, la stratégie RSE qui s’articule autour de 5 piliers : la préservation du climat, la consommation durable, le capital humain, l’éthique des affaires, et territoires et culture, se décline partout dans le Groupe.

Rattaché(e) à la Direction RSE, vous participez à la rédaction du Rapport de Durabilité 2026 du Groupe (directive CSRD).

Vos missions principales :

• Participer à l'élaboration du rapport de durabilité (Directive CSRD) afin de communiquer en interne et en externe de manière transparente et fiable,
• Coordonner les campagnes de reporting interne des données extra-financières et assurer leur cohérence (consommation d'énergie, recyclage des déchets, émissions de CO2, gestion des emballages, indicateurs sociaux)
• Participer au suivi des travaux de vérification par l'organisme tiers indépendant (indicateurs environnementaux, indicateurs sociaux et de gouvernance )
• Animer la Gouvernance RSE à travers les différents comités CSRD du Groupe
  Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs aux enjeux du reporting

Votre profil :

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure bac +5 minimum, complétée par une spécialité dans les domaines de la RSE.

Vous justifiez d'une expérience RSE d'au moins 5 ans, idéalement issu(e) du monde du retail ou de cabinets spécialisés en RSE.

Vous avez déjà élaboré ou audité des rapports de durabilité (CSRD).

Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse. La transition écologique est au coeur de vos préoccupations. Naturellement tourné(e) vers les autres, vous savez écouter les différentes parties prenantes de l'entreprise (salariés, fournisseurs, clients).

Vous parlez anglais et êtes à l'aise avec les chiffres et les reportings.

Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, quels que soient les canaux de communication que vous utilisez.

A pourvoir dès que possible.

CDD de 6 mois.