Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Talents BA recherche pour son client, acteur majeur de l’assurance-vie, un chargé de reporting réglementaire en CDI. Vous établissez le reporting comptable local et prudentiel, préparez le reporting Solvabilité 2, commentez les écarts et suivez les outils de reporting (Invoke, Duck Creek Compliance, BI Reporting).
Diplôme requis Master 2 en finance et au moins 2 ans d’expérience; maîtrise Excel avec VBA apprécié.
- Offre publiée le 07/09
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'assurance-vie, un chargé de reporting réglementaire dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Au sein du département " Contrôle financier et reporting multi-référentiel" vos missions sont les suivantes :
Compétences techniques propres au poste
Titulaire d'un Master 2 en finance, vous justifiez d'une première expérience réussite d'au moins deux ans sur un poste similaire au sein d'un acteur spécialisé en Assurance-vie ou bien dans un cabinet de conseil spécialisé en assurance.
Vous maîtez les reportings comptables Solvabilité 2 ainsi que la taxonomie ORPS. Vous avez de bonnes connaissancés en Consolidation (traitement des Intercos etc).
Votre maîte d’Excel est excellent (VBA est un atout) et vous avez déjà participé à l'amélioration des process interne.
De nature curieux, vous avez envie de développer vos compétences et d' être challengé au quotidien.
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