Chargé de relations clients - réclamations F/H

KEOLIS limited; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport à Bordeaux recherche un Chargé de relations clients pour gérer les réclamations et assurer un service de qualité aux usagers. Le candidat idéal a un niveau Bac+2 minimum et une première expérience dans un poste similaire, avec d'excellentes compétences en communication écrite en français. Ce poste à temps plein en CDI offre un salaire brut mensuel de 2373,87 €, des primes, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et l'accès à une salle de sport.

Prestations

Tickets restaurants

Carte de service TBM

Accès à la salle de sport

Mutuelle et prévoyance collectives

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le traitement complet des réclamations.
• Apporter des réponses écrites de qualité.
• Collaborer avec les différents services internes.

Connaissances

Sens du service client

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Esprit de curiosité

Résistance au stress

Formation

Niveau Bac+2 minimum

Outils

Word

Excel

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chargé de relations clients - réclamations F/H

Date: 3 déc. 2025

Lieu: Bordeaux, FR, 33000

Filiale: GR - Keolis Bordeaux

Type de contrat: CDI

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui conf'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Votre rôle : être la voix écrite de KB2M auprès de nos clients.

Vous jouez un rôle clé dans la relation entre l’entreprise et ses usagers par écrit.

Vous êtes le contact «Service-Après-Vente» privilégié des clients-voyageurs sur tous les modes de transport (TBM, le Vélo, Mobibus), des tiers au réseau (usagers de la voirie, riverains …) ou de structures externes (associations, collectifs ...).

En étroite collaboration avec votre responsable de service et votre équipe, vous êtes garant(e) du respect des procédures et délais définis. Vous avez le souci constant de développer une relation écrite de qualité, pro‑active et fidèle aux engagements et priorités de KB2M.

• Assurer le traitement complet des réclamations dans le respect des différentes étapes du processus en place.
• Apporter des réponses écrites de qualité en accord avec les engagements de l’entreprise.
• Collaborer avec les différents services internes pour recueillir les éléments nécessaires à une réponse précise.
• Préparer le reporting contractuel et les analyses associées, ainsi que la mise à disposition des données pour répondre à toute demande interne.
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des guides‑référentiels du service.

Votre profil :

Formation et expérience :

• Niveau Bac+2 minimum requis.
• Vous justifiez d’une première expérience (alternance possible) sur un poste similaire, dans les domaines de la relation client ou de l’assistanat de direction.

Savoir‑être :

• Sens du service client.
• Aisance relationnelle.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit de curiosité.
• Résistance au stress et capacité de mobilisation lors des temps forts.

Compétences techniques :

• Véritable plume, excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et rapidité rédactionnelle.
• Expert(e) des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
• Adaptabilité aux outils et métiers spécifiques.

Ce que nous proposons :

• Un rôle clé dans la représentation de KB2M auprès des usagers.
• Un travail d’équipe stimulant au sein d’un service engagé.
• Une opportunité de connaître le fonctionnement d’un réseau de transport en commun sur une grande métropole.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Statut : Employé, coefficient 210.
• Rémunération : Salaire de base brut mensuel de 2373,87 € évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.
• 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
• Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi.
• Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
• Des formations régulières pour le développement des compétences.
• Des tickets restaurants (restaurants d’entreprise).
• Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
• Une mutuelle et prévoyance collectives.
• Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.
• Accès à la salle de sport de l’entreprise.
• Poste éligible au télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté.

Processus de recrutement :

• Préselection des candidatures (CV et Lettre de motivation).
• Information collective puis tests écrits.
• Tests psychotechniques.

Suite à l’étude du dossier, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s entre le 06 janvier et le 09 janvier 2026.

Réunion d’information collective le 14/01/2026.