Chargé de relations candidats – entreprises H/F

Groupe Cesi; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation professionnelle en Normandie recherche un Chargé de relations candidats – entreprises. Ce rôle implique de bâtir des relations solides avec les entreprises, d'accompagner les étudiants dans leur parcours professionnel et de promouvoir l'école lors d'événements. Vous aurez des responsabilités tels que l'identification des besoins en compétences et la préparation des candidats aux recrutements. Rejoignez une équipe dynamique où votre impact sur l'avenir des étudiants est primordial.

Prestations

6 semaines de congés payés

Télétravail jusqu'à 8 jours par mois

Mutuelle prise en charge à 90 %

Tickets restaurant pris en charge à 80 %

13è mois, participation et intéressement

Qualifications

• Motivé(e) avec une première expérience dans le monde de la formation ou de l'apprentissage
• Reconnu(e) pour votre tempérament commercial
• Aimez relever des défis et créer des liens

Responsabilités

• Construire et entretenir des relations avec les entreprises partenaires
• Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel
• Participer à des actions de promotion pour le campus

Connaissances

Aisance relationnelle

Fiabilité

Écoute

Formation

BTS

Description du poste

Chargé de relations candidats – entreprises H/F

En un coup d’ouil :

• Type de contrêt : CDI
• Durée: à temps plein
• Niveau d’études : BTS
• Expérience : Intermédiaire
• Rémunération : jusqu’à 29000€ par an
• Lieu : Caen (Hérouville Saint Clair), 14, NOR, France
• Date de publication : Publié le 25 novembre 2025

Chargé de relations candidats – entreprises – Campus de Caen

Envie d’un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ?

À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d’insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c’est d’autant plus vrai en étant au côté de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l’équipe commerciale du campus de Caen que nous vous proposons de rejoindre.

Vos responsabilités :

En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s’articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l’accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI.

Être le partenaire de confiance des entreprises

Vous devenez l’interlocuteur préférié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle.
Au quotidien, vous :

Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.

Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.

Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable.
Votre rôle est aussi d’anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l’ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local.

2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel

Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d’appui tout au long du processus d’intégration.
Concrètement, vous :

Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l’entreprise qui lui correspondent.

Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d’entretien, suivi des candidatures.

Les suivez jusqu’à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques.

Votre posture d’écoute, d’accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants, capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambition en opportunités concrètes.

3. Porter haut les couleurs de CESI

En tant qu’ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notorié et l’attractivité de CESI :

Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l’emploi.

Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer lé image d’une école utile, humaine et connectée au monde réel.

Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au côté du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d’amélioration continue.
Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez.

Pourquoi rejoindre CESI ?

Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d’impact et devenir le partenaire préférié des entreprises.

Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l’échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI !

Parce qu’ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l’autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous.

Le profil souhaité

Ce qu’on attend de vous

Plus qu’un profil type, un profil motivé.
Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble.

Une première expérience dans le monde de la formation ou de l’apprentissage est un plus – mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne. Ce qui compte pour nous c’est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d’avancer ensemble. Le reste, on l’aprend ensemble.

6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (apres 3 mois)

Mutuelle prise en charge à 90 %

Tickets restaurant pris en charge à 80 % (10 €)

13è mois, participation et intéressement

PEE / PERCO, Compte épargne Temps

À CESI, on valorise la progression, celle des étudiants et celle des équipes. Vous partagez cette ambition ? On vous attend.