Chargé de Relations Candidats

Campus Pro; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Lille recherche un(e) Chargé(e) de Relations Candidats avec une première expérience réussie dans le recrutement intensif. Les candidats doivent démontrer une aptitude à comprendre l'orientation post-bac et à travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils digitaux et une approche centrée sur l'humain sont essentielles. Postulez pour façonner l'avenir des talents tertiaires !

Qualifications

• Première expérience réussie dans le recrutement intensif.
• Comprendre l'orientation post-bac et les formations tertiaires.
• Excellent relationnel et enthousiasme.

Responsabilités

• Identifier les talents et les accompagner dans leur choix.
• Gérer les recrutements avec méthode.

Connaissances

Évaluation des potentiels

Organisation

Communication efficace

Orientation solutions

Intérêt pour le secteur de la formation

Outils

Plateformes de recrutement

Réseaux sociaux

Outils de gestion de candidatures

Description du poste

Vous êtes le/la futur(e) Chargé(e) de Relations Candidats si :

Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement intensif, idéalement auprès de jeunes talents ou dans le secteur de la formation (cabinet RH, intérim, centre de formation...). Vous comprenez les enjeux de l'orientation post-bac et les spécificités des formations tertiaires. Votre réseau à Lille et dans sa région est un atout !

L'autonomie est votre moteur, mais vous appréciez aussi la synergie d'une équipe dynamique et collaborative. Votre approche est à la fois orientée résultats (atteindre vos objectifs de recrutement) et centrée sur l'humain (comprendre les aspirations des étudiants et les besoins des entreprises).

La satisfaction de vos interlocuteurs (étudiants, parents, partenaires entreprises, équipes internes) est primordiale, et vous communiquez avec aisance et clarté. Les outils digitaux (plateformes de recrutement, réseaux sociaux, outils de gestion de candidatures) vous sont familiers, et vous êtes à l'aise dans un environnement numérique.

Votre excellent relationnel et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe lilloise et inspirer confiance aux futurs apprenants.

Vos atouts pour exceller :

• Finesse dans l'évaluation des potentiels : vous savez identifier les talents bruts et les accompagner dans leur choix d'orientation.
• Organisation et proactivité : vous anticipez les besoins et gérez vos recrutements avec méthode.
• Esprit d'équipe et communication fluide : vous partagez vos réussites et vos défis avec vos collègues.
• Orientation solutions et sens du service : vous trouvez toujours la meilleure solution pour les candidats et les entreprises.
• Intérêt pour le secteur de la formation tertiaire et les enjeux de l'emploi des jeunes.

Prêt(e) à façonner l'avenir des talents tertiaires à Lille ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement au développement de notre centre de formation post-bac ! Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de la réussite !