Chargé de relation candidats PDL BRET- H/F/X

La Croix-Rouge française; Rezé; Hybride; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recrute un(e) chargé(e) de relation candidats H/F/X pour développer et fidéliser le portefeuille de formation des candidats des offres diplômante, continue, pré-qualification et apprentissage. Poste basé en Bretagne et Pays de la Loire, déplacements réguliers et télétravail possible 1–2 jours par semaine.

Le candidat idéal est diplômé au niveau 6/7, autonome, organisé et doté d’un bon relationnel pour accompagner les candidats dans leurs projets professionnels et les

Qualifications

• Diplôme niveau 6 ou 7 et expérience en conseil formation.
• Autonome et organisé, capable de s’adapter à une équipe pluridisciplinaire.
• Permis B et mobilité sur Bretagne et Pays de la Loire.

Responsabilités

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille candidat pour toutes les formations (diplômante, continue, pré qualification et apprentissage).
• Accueillir et orienter tout public, conseiller et informer sur les dispositifs de formation et financements.
• Recevoir les candidats en apprentissage et les faire matcher avec les employeurs sur les sites de formation.
• Diagnostiquer les besoins et proposer des parcours adaptés (remise à niveau, qualification, etc.).
• Suivre les dossiers jusqu’à l’entrée en formation dans une logique de fidélisation.

Connaissances

Conseil client

Autonomie

Organisation

Relationnel

Permis B

Formation

Diplôme niveau 6 ou 7

Description du poste

Présentation de la Croix Rouge

La filière “Croix Rouge Compétence” :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C’est pour la région Bretagne et Pays de la Loire que nous recrutons :

un/uneChargé(e) de relation candidats H/F/X

qui a à cœur de s’engager et de déployer notre offre de formation auprès des candidats, afin de leur permettre de développer ou consolider leurs compétences.

Poste

Vosmissions :

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille candidat pour toutes les formations : diplômante, continue, parcours de pré qualification et apprentissage ;
• Accueillir et orienter tout public souhaitant éclairer son projet professionnel, conseiller et informer sur l’ensemble des dispositifs de formation existants ainsi que sur les stratégies de financements possibles ;
• Recevoir les candidats potentiels pour les formations en contrat d’apprentissage et participer au matching avec les employeurs potentiels sur les différents sites de formation ;
• Diagnostiquer le besoin et proposer des parcours de formation adaptés (remise à niveau, acquisition ou élargissement des compétences, pré-qualifiant, qualifiant, certifiant, etc.) ;
• Suivre les dossiers de candidatures jusqu’à leur entrée en formation dans une logique de fidélisation des candidats potentiels (contact personnalisé et relation partenariale privilégiée) ;
• Construire et développer un réseau de partenaires de l’orientation, de l’accompagnement et s’impliquer dans les projets ;
• Contribuer aux reporting et suivre les indicateurs d’activités.

Dans ce cadre, vous organisez et animez des ateliers thématiques et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d’entrer en contact avec des prospects ou clients. De plus, vous assurez la promotion et la communication de l’offre de formation auprès des partenaires du territoire, des institutionnels et des financeurs.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Bretagne et Pays de la Loire.

Salaire: (fourchette haute avec 5 ans d’expérience sur le même poste)

Salaire: entre 32 580€ et 35 100€ brut annuel (fourchette haute si minimum 5 ans d'expérience sur le même poste)

Télétravail possible d’1 à 2 jours par semaine

Forfait jours de 203 jours soit entre 21 et 26 jours de repos supplémentaires

Compte épargne temps

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 et vous avez une expérience significative dans le conseil et l'accompagnement en formation.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

L’environnement des professionnels de santé n'a aucun secret pour vous.

Vous êtes titulaire du permis B et vous acceptez de vous déplacer ponctuellement en Bretagne et Pays de la Loire.

Vous avez une maîtrise de la relation humaine ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos candidats. Votre dynamisme, vos qualités d'écoute et votre sens du dialogue vous permettent de mener à bien vos missions.

Vous savez identifier les caractéristiques sociaux-culturelles des publics et orienter/aider à la mise en place des parcours d’insertion.

Une bonne connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi du territoire constituerait un atout indéniable dans votre candidature.

Rejoignez-nous

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs