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Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Tours. Le poste implique d'analyser les besoins des clients, de conduire des entretiens, et d'attirer des candidats qualifiés. Le candidat doit avoir une formation en Ressources Humaines ou Commerce, ainsi qu'une expérience dans le recrutement. Des compétences relationnelles et analytiques sont essentielles. L'agence offre un environnement stimulant et un package attractif avec des avantages variés.