Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

The Adecco Group

Saint-Claude

Sur place

EUR 6 100 - 8 400

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Stage rémunéré

Résumé du poste

Le Groupe Adecco France recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour ses agences de Morez et Saint-Claude. Vous participerez à la recherche de candidats, à la pré-sélection, puis à la conduite des entretiens et au suivi des candidatures non retenues.

Le poste s’inscrit dans un cadre alterné ou à durée minimale de 4 mois, avec une gratification selon la grille interne. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d’un environnement professionnel favorable, où la sécurité, la

Qualifications

  • Recrutement — recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité : sensibilisation des candidats à la sécurité et suivi des tests
  • Compliance : relance retours de contrats, mise à jour de la conformité des dossiers

Responsabilités

  • Conduire les entretiens et coordonner les étapes du recrutement
  • Assurer la sécurité et le respect des procédures lors du processus de recrutement
  • Veiller à la conformité des dossiers et relancer les retours de contrats

Connaissances

Recrutement
Sourcing
Entretien
Relation candidat

Description du poste

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour nos agences de Morez_St Claude.

Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 moisgratifié, polyvalent et avec du sens?

Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Montbéliard.

Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.

Vos principales missions seront les suivantes:
  • Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats,conduite des entretiens,gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité: sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs
  • Compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.

Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence? Tant mieux ce poste est anti-routine

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