Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

ADECCO FRANCE; Gilley; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Job summary

ADECCO FRANCE recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour son agence de Morteau. Rejoignez une équipe dynamique et découvrez les fondamentaux du sourcing et des entretiens.

Stage alterné ou stage d'au moins 4 mois, gratifié, polyvalent et avec du sens. Vous accompagnerez l’équipe sur le recrutement, la sécurité et la conformité des dossiers.

Qualifications

• Recrutement: sourcing de candidats, pré-sélection et conduite d’entretiens.
• Sécurité: sensibilisation des candidats à la sécurité et suivi des tests.
• Compliance: relance des retours de contrats et mise à jour des dossiers.

Responsibilities

• Recrutement, recherche et sourcing de candidats et conduite des entretiens.
• Gestion des relations avec les candidats non retenus et suivi des dossiers.

Skills

Sourcing candidats

Entretiens de recrutement

Relationnel

Communication

Job description

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Morteau.

Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ?

Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Morteau.

Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus
• Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs
• Compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.

Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine