CHARGE DE RECRUTEMENT STAGE 2 MOIS (H/F/D)

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

GIF Emploi propose un stage de Chargé de Recrutement pour découvrir concrètement le métier et s’impliquer dans l’ensemble du processus, du sourcing à l’intégration des candidats.

Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) tout au long du stage, vous rédigez et publiez les offres sur nos jobboards, menez des entretiens et suivez les candidatures jusqu’à l’entrée en poste.

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en ressources humaines ou en gestion.
• Première expérience dans ce domaine (stage, alternance ou projet associatif).
• Motivé et prêt à apprendre dans un cadre recrutement.

Responsabilités

• Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards.
• Effectuer le sourcing et identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients.
• Mener des entretiens et assurer le suivi des candidatures tout au long du processus.
• Accompagner les candidats dans leur intégration et veiller au bon déroulement de leur prise de poste.
• Contribuer au développement de l'activité de l'agence en participant aux différentes actions liées au recrutement.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion

Communication

Formation

BAC+2 à BAC+5 en ressources humaines ou en gestion

Outils

Jobboards

Description du poste

Publié le 26 septembre 2026

Envie de découvrir les coulisses du recrutement et de développer vos compétences ?Notre agence vous propose un stage de Chargé de Recrutement pour vous permettre de découvrir concrètement le métier et de participer pleinement à la vie de notre agence.Intégré(e) à notre équipe et accompagné(e) tout au long de votre stage, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche des candidats jusqu'à leur intégration.Vos principales missions :Rédiger, publier et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboardsEffectuer le sourcing et identifier les profils correspondant aux besoins de nos clientsMener des entretiens et assurer le suivi des candidatures tout au long du processusAccompagner les candidats dans leur intégration et veiller au bon déroulement de leur prise de posteContribuer au développement de l'activité de l'agence en participant aux différentes actions liées au recrutementDiplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en ressources humaines ou en gestion. Vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, alternance ou projet associatif).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

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