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Chargé de recrutement polyvalent H / F

SUP INTERIM ROMANS SUR ISERE

Romans-sur-Isère

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'intérim locale recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à Romans-sur-Isère. Vous serez responsable de l'accueil des candidats, de la gestion des candidatures, de la rédaction d'offres d'emploi et du suivi des clients. Le profil recherché inclut une formation Bac à Bac+2 en ressources humaines ou commerce et des qualités telles que dynamisme et rigueur. Salaire proposé de 1928 EUR brut par mois plus commissions.

Qualifications

  • Formation Bac à Bac+2 en RH ou commerce requise.
  • Dynamique et organisé, avec sens du contact.
  • Expérience en travail temporaire est un plus.

Responsabilités

  • Accueillir candidats et clients physiquement et par téléphone.
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
  • Gérer les candidatures et organiser des entretiens.
  • Maintenir la relation avec les clients et intérimaires.
  • Animer les réseaux sociaux de l'agence.

Connaissances

Dynamisme
Organisation
Rigueur
Autonomie
Aisance à l'oral
Aisance à l'écrit

Formation

Bac à Bac+2 en Ressources Humaines ou commerce

Outils

Pack Office
Tempo
TalentSoft
Description du poste
A propos de l'entreprise :

L'agence SUP INTERIM de Romans sur Isère recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur Drôme - Ardèche.

Notre équipe privilégie la proximité avec ses intérimaires et le service client.

Elle intervient aussi bien dans l'Industrie que dans le BTP, le transport / logistique, le Médical et le Tertiaire.

Entreprise familiale d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.

A propos du poste :

Votre nouvelle agence SUP Intérim de Romans sur Isère, entreprise de travail temporaire et de recrutement crée il y a 40 ans, et membre du réseau DOMITIS, recherche pour rejoindre son équipe son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement / assistant(e) d'agence en CDI.

Vous serez accompagné par la responsable d'agence, et vous aurez en charge les missions suivantes :

Recrutement et gestion des candidatures :
  • Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux
  • Tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens en agence
  • Inscription des candidats
  • Suivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missions
  • Fidélisation du vivier de candidats et d'intérimaire
Communication et relation client :
  • Suivi quotidien des besoins des clients
  • Gestion des urgences en recrutement ou remplacement
  • Transmission des informations entre l'agence et les clients / intérimaires
  • Maintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprises clientes
  • Visites d'entreprise
Communication digitale & outils :
  • Animation des réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, etc.)
  • Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication locale
  • Utilisation des logiciels de gestion (type Tempo, TalentSoft, etc.)
  • Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook, ...

Vous serez le point de contact privilégié des candidats, déterminant dans la réussite de l'agence. Votre connaissance du bassin d'emploi local et votre sens du contact vous permettent d'être apprécié des candidats comme des clients et des partenaires de l'emplois (France Travail, missions locales...).

Horaire hebdomadaire de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 8h à 12h et de 14h à 17h

1928 EUR Brut / Mois + commissionnement à partir de 6 mois de présence

Profil recherché :

De formation Bac à Bac+2 RH et / ou commerce, vous souhaitez évoluer dans le monde du travail temporaire et du recrutement. L'expérience dans le travail temporaire est un plus mais n'est pas obligatoire; vous êtes surtout dynamique, organisé, rigoureux et progressivement autonome. Vous aimez le contact avec les gens et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ?

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