Chargé de recrutement h/f H/F

Aftral; Dijon; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service avec carte essence

Tickets restaurant 11€

RTT 19 jours

Mutuelle prise en charge 90%

Plan d'épargne retraite

Aftral Academy formation

Job summary

AFTRAL recrute un Chargé de recrutement (h/f) en CDI pour son centre de formation. Vous serez chargé de recruter et sourcer les stagiaires dans les domaines Transport et Logistique, en assurant l'accompagnement et la relation avec les candidats tout au long du processus, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration en formation.

Le poste requiert une première expérience réussie en recrutement et une autonomie orientée résultats; Bac+5 ou équivalent est souhaité.

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement exigée.
• Bac+5 et plus ou équivalents.
• Autonomie et orientation résultats appréciées.

Responsibilities

• Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique.
• Recruter, conseiller et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en formation.
• Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation.
• Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs (employeurs, institutions, partenaires locaux).
• Représenter AFTRAL lors d'événements (forums, salons, portes ouvertes).

Skills

Recrutement

Relation candidat

Prospection réseau

Formation/logistique

Education

Bac+5 et plus

Job description

Offre n° 5060500 - Chargé de recrutement h/f H/F

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de Chargé de recrutement (f/h). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l'accompagnement et la dimension commerciale sont au cœur de votre quotidien, comme un environnement riche pour révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités.

Responsabilités

• Promouvoir et valoriser les offres de formation Transport / Logistique.
• Recruter, conseiller et accompagner les candidats de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration en formation.
• Assurer le remplissage et la performance des sessions de formation.
• Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs (acteurs de l'emploi, institutions, partenaires locaux).
• Représenter AFTRAL lors d'événements (forums, salons, portes ouvertes).

Profil requis

• Autonome et orienté(e) résultats, appréciant le contact, le conseil et la relation candidat.
• Première expérience réussie en recrutement et capacité à créer des relations de confiance durables.
• Une connaissance du secteur de la formation ou de l'emploi serait un atout.

Expérience

• 1 an (expérience indispensable).
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Type de contrat

• CDI
• Temps plein – 35 heures/semaine – travail en journée.

Avantages

• Fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 26 000 €, avec un variable de 6 000 € annuel.
• Véhicule de service avec carte essence.
• Participation Intéressement et tickets restaurants (11 €).
• 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90 %, CET, plan d'épargne retraite, CSE.
• Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé.
• Perspectives d'évolution de carrière.
• Formation continue avec l'Aftral Académie.
• Entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale.

Employeur

Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en Transport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation. Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3 500 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.