Chargé de recrutement H/F en alternance

Réservoir Jobs; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Caen recherche un chargé de recrutement en alternance. Vous serez responsable de la relation client et du recrutement, en menant des actions de sourcing et en gérant le processus de recrutement. Le candidat idéal a un Bac+3 validé et est dynamique, orienté résultats avec un bon sens du service client. La formation est dispensée dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Accueillir les candidats et clients.
• Mener des actions de sourcing pertinentes.
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils.
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme.

Connaissances

Esprit d'équipe

Force de conviction

Aisance rédactionnelle

Esprit orienté résultats

Sens du service client

Agilité

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Description du poste

Ecole :

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

Entreprise :

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un chargé de recrutement H/F en alternance.

Missions :

1/ Relation client

• Accueillir les candidats et clients
• Jouer un rôle d'agent pour les salariés
• Rechercher la satisfaction des clients internes et externes
• Contribuer à développer l'activité de l'entreprise

2/ Recrutement

• Mener des actions de sourcing pertinentes
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
• Entretenir et développer un vivier de profils

Profil :

• Esprit d'équipe
• Force de conviction et aisance rédactionnelle
• Esprit orienté résultats
• Sens du service client
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.