Chargé de Recrutement H / F

Parc Astérix; Plailly; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc d'attractions renommé en Hauts-de-France recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour son équipe. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement, depuis l'élaboration des campagnes jusqu'à la conduite des entretiens. Une formation supérieure en ressources humaines et une première expérience dans le domaine sont exigées. Nous offrons un environnement dynamique et accueillant, promouvant la diversité et l'égalité professionnelle.

Qualifications

• 1ère expérience professionnelle dans le recrutement impérative.
• Capacité à mener plusieurs missions en parallèle.
• Formation interne fournie sur les méthodes de recrutement.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des campagnes de recrutement.
• Trier les candidatures et effectuer une présélection téléphonique.
• Animer des sessions de recrutement et conduire des entretiens.

Connaissances

Dynamisme

Aisance relationnelle

Organisation

Capacité d'adaptation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Parc Astérix, le plus gaulois des parcs d'attractions est un acteur incontournable du loisir européen. Filiale de la Compagnie des Alpes, Parc Astérix propose des services de qualité, des sensations fortes et de la bonne humeur.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Parc, et plus particulièrement au sein de l'équipe Recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement du personnel saisonnier pour les différents services opérationnels.

A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus recrutement :

Recrutement

• Participer à l'élaboration des campagnes de recrutement
• Trier les candidatures et effectuer une présélection téléphonique
• Animer des sessions collectives de recrutement
• Conduire des entretiens individuels
• Rédiger des comptes-rendus d'entretiens
• Gérer les candidatures spontanées

Sourcing

• Attirer et recruter nos collaborateurs en participant aux salons et forums recrutement

Soutien au sein du service

• Participer à l'intégration des collaborateurs
• Mettre à jour les candidatures sur notre logiciel recrutement

En toute collaboration avec les responsables de services opérationnels.

De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez impérativement une 1ère expérience professionnelle dans le recrutement.

Après une formation interne à notre métier et méthodes, votre tempérament dynamique, votre réactivité, votre aisance relationnelle vous permettront d'accéder rapidement à l'autonomie nécessaire à cette fonction.

Vous êtes organisé(e), bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation et savez mener plusieurs missions en parallèle.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.