CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

AINTERIM; Miribel; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour identifier et fidéliser les meilleurs talents pour ses clients locaux. Le poste, basé à Miribel, offre des responsabilités variées, y compris l'accueil des candidats, la rédaction d'annonces et l'analyse de CV. Le salaire se situe entre 25 et 30 k€, avec de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et un environnement bienveillant.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

39h/semaine et 5 semaines de congés

Comité d'Entreprise

Épargne salariale

Qualifications

• Être à l'aise avec les jobboards et les réseaux sociaux.
• Avoir une expérience en recrutement est un plus mais pas obligatoire.
• Avoir une grande capacité d'écoute et de persuasion.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les candidats.
• Rédiger et publier les annonces d'emploi.
• Conduire des entretiens et analyser les CV.
• Proposer rapidement les bons profils aux clients.
• Animer un vivier de candidats.

Connaissances

Compétences en informatique

Communication efficace

Dynamisme et persévérance

Organisation

Réactivité

Formation

Expérience en recrutement ou RH

Outils

Outils de recrutement

ATS

Description du poste

Qui sommes-nous ?

AINTERIM fait partie du Groupe ATOLL, réseau implanté dans le quart sud-est et qui bénéficie d'une forte implantation locale à Miribel. Nous accompagnons les entreprises du bassin dans leurs recrutements : salariés intérimaires, recrutements CDI, profils qualifiés ou pénuriques. Notre réputation repose sur la proximité, la réactivité et la qualité de nos recrutements.

Votre mission

Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous mettez tout en œuvre pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents pour nos clients locaux.

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les candidats et intérimaires
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux
• Sourcer, analyser les CV et conduire les entretiens
• Identifier rapidement les bons profils et les proposer sans délai à nos clients
• Créer et animer un vivier de candidats qualifiés
• Assurer une relation de confiance avec candidats et entreprises

Profil recherché

• À l'aise avec l'informatique (jobboards, outils de recrutement, ATS, réseaux sociaux)
• Très bonne communication & aisance relationnelle (savoir écouter, comprendre et convaincre)
• Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
• Organisé(e) et réactif(ve) (capable de répondre vite aux demandes des clients locaux)
• Une expérience en recrutement, en agence d'intérim ou en RH est un vrai plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilités au cœur d'une agence reconnue
• Salaire entre 25 et 30 k€
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• 39h / semaine, 5 semaines de congés + 6 jours supplémentaires
• Comité d'Entreprise (CE)
• Épargne salariale
• Des outils performants et innovants pour recruter efficacement
• Un accompagnement solide et un environnement bienveillant

Type de contrat

CDI

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

6 à 9 salariés