Chargé de recrutement H/F

Formind; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Formind recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Issy-les-Moulineaux pour débusquer et attirer les meilleurs consultants expérimentés en CDI dans l’IT et cybersécurité. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience et maîtrise le sourcing direct, notamment sur LinkedIn et réseaux spécialisés.

Le poste implique 90% de recrutement et un travail en collaboration avec les managers. Le rôle exige autonomie, sens de l’initiative et capacité à challenger les besoins, tout en assurant une

Qualifications

• 2+ années d’expérience en recrutement, idéalement sur profils pénuriques IT.
• Expérience du recrutement IT et cybersécurité souhaitée.
• Sourcing direct et contact proactif avec candidats passifs.

Responsabilités

• Rédiger et publier des offres attractives et ciblées.
• Identifier les meilleurs canaux et stratégies de sourcing IT.
• Réaliser préqualifications et entretiens de recrutement.
• Entretenir les viviers de talents IT et cybersécurité.
• Assurer un suivi régulier des candidatures et une expérience candidat fluide.

Connaissances

Recrutement IT

Sourcing direct

Entretiens

Outils

LinkedIn Recruiter

Réseaux IT

Description du poste

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Chargé(e) de recrutement

À la suite d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH à Issy-les-Moulineaux.

Votre mission sera claire : identifier, approcher et recruter principalement des consultants expérimentés en CDI, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Je postule!

Vos missions

Le poste est consacré à environ 90 % au recrutement, avec une priorité donnée aux profils de consultants expérimentés en CDI :

• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers ;
• Rédiger et publier des offres attractives et ciblées ;
• Identifier les meilleurs canaux et construire des stratégies de sourcing adaptées ;
• Identifier et approcher directement les profils pertinents, notamment sur LinkedIn et les réseaux spécialisés ;
• Savoir susciter l’intérêt et convaincre des profils qui ne sont pas nécessairement en recherche active ;
• Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens de recrutement ;
• Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec notre environnement ;
• Assurer un suivi régulier et qualitatif des candidatures ;
• Développer et entretenir des viviers de talents IT et cybersécurité ;
• Garantir une expérience candidat fluide, réactive et engageante ;
• Suivre votre activité et mesurer l’efficacité de vos actions.

Votre profil

Chez Formind, l’expérience et les compétences priment sur le diplôme.

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils pénuriques ;
• Vous avez impérativement une expérience du recrutement dans l’univers IT et en comprenez les principaux métiers et enjeux ;
• Une connaissance des métiers de la cybersécurité est un vrai plus ;
• Vous maîtrisez le sourcing et l’approche directe et savez créer le contact et convaincre des candidats, y compris lorsqu’ils ne sont pas en recherche active ;
• Vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens et savez porter un regard pertinent sur les candidatures ;
• Vous savez travailler en proximité avec les managers, comprendre leurs besoins mais aussi les challenger lorsque nécessaire ;
• Vous utilisez l’IA comme un outil d’efficacité et d’automatisation dans votre quotidien ;
• Vous avez une vraie capacité de remise en question et d’amélioration continue : vous questionnez les pratiques existantes, proposez de nouvelles façons de faire et contribuez à faire évoluer les process de recrutement ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre persévérance, votre sens du résultat et votre capacité à prendre des initiatives.

L’IA fait partie de vos outils de travail. Nous attendons de vous que vous sachiez l’utiliser concrètement pour automatiser certaines tâches, optimiser votre sourcing et gagner en efficacité, tout en étant capable d’en démontrer la valeur ajoutée.

Informations

Type de poste Recrutement Contrat CDI Lieu Issy-les-Moulineaux Télétravail 2j / semaine

Autres offres

Analyste SOC N2-N3 CDI • Nantes

Consultant(e) Résilience et Gestion de crise CDI • Issy-les-Moulineaux, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Nantes, Lyon

Consultant(e) senior GRC CDI • Issy-les-Moulineaux, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Nantes, Lyon

Consultant(e) Pentester CDI • Issy-les-Moulineaux, Rennes, Toulouse, Nantes, Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille

Formind en quelques mots

Formind, c’est avant tout une aventure humaine et technologique au service de la cybersécurité
Depuis 2010, près de 300 experts passionnés accompagnent nos clients, dont 60 % du CAC 40, dans la maîtrise de leurs risques numériques.

Indépendant et pure player du marché, Formind est qualifié PASSI pour les besoins de sécurité nationale, certifié ISO 27001, et en cours de qualification PRIS et PACS.

Nous intervenons sur trois métiers clés :
Conseil et audits en cybersécurité, Intégration de solutions technologiques, SOC & CERT, pour la détection et la réponse aux incidents.

Notre mission est simple et belle, protéger nos clients.

Notre différence ?
Une culture interne forte, fondée sur la bienveillance, l’excellence et l’engagement.
Labellisée Happy@Work depuis 8 ans, Formind mise sur la formation continue, l’esprit d’équipe et la convivialité pour faire grandir chacun et chacune.

Rejoindre Formind, c’est contribuer à bâtir la cybersécurité de demain, dans un environnement où l’on se sent bien et utile !

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