Chargé de Recrutement H / F

DIVISION PROJETS; Émerainville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Chargé de Recrutement à Émerainville pour un CDD de 6 mois. Vos missions incluent la collecte des besoins en recrutement, la rédaction des annonces, et la sélection des candidatures. Vous devez avoir une première expérience en recrutement, de préférence dans le secteur de la maintenance et construction industrielle. Des compétences en gestion de stress, multitâches, maîtrise du Pack Office et communication en anglais sont requises.

Qualifications

• Expérience de chargé de recrutement.
• Expérience en profils maintenance et construction, idéalement Oil & Gas.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutements auprès des opérationnels.
• Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales.
• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
• Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini.
• Organiser et planifier les entretiens d'embauche.
• Réaliser des comptes-rendus d'entretiens et des reportings d'activité.

Connaissances

Capacité de gestion de stress

Multitâches

Communication en Anglais

Maîtrise du Pack Office

Description du poste

La Groupe Ponticelli recrute pour son Pôle International dans le cadre de projets de construction et / ou d'activités de maintenance industrielle.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de Recrutement (H / F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 6 mois. Le poste proposé est localisé à Émerainville (77).

Vos missions seront les suivantes :

• recueillir les besoins en recrutements auprès des opérationnels;
• analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire);
• rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales;
• rechercher des candidats via jobboards ou réseaux professionnels;
• diffuser les offres sur l'ensemble des supports autorisés;
• trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues;
• contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales;
• soumettre la sélection aux opérationnels;
• organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio);
• réaliser les entretiens de recrutement en lien avec les opérationnels;
• faire une proposition du contrat au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à sa signature;
• réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès du responsable RH;
• réaliser des reporting de suivi d'activité auprès du responsable RH;

piloter les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).

Vous avez une première expérience de chargé de recrutement. Une expérience sur des profils maintenance et construction industrielles, en Oil & Gas serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de gestion de stress, et vous êtes multitâches.

Vous maîtrisez le Pack Office, et vous avez une bonne capacité de communication en Anglais.

Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !