Chargé de recrutement (H/F)

AUTO1 Group; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Immersion dans des projets variés

Accompagnement par des recruteurs seniors

Outils de recrutement innovants

Environnement collaboratif et bienveillant

Résumé du poste

Une entreprise de technologie automobile en France recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Ce rôle implique d'identifier et de sélectionner des candidats, de conduire des entretiens et d'assurer une expérience candidat exceptionnelle. Le candidat idéal aura une première expérience en recrutement, d'excellentes compétences en communication, et sera à l'aise avec le sourcing. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à révolutionner l'industrie automobile.

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans des entreprises en forte croissance ou en cabinet.
• À l’aise avec les processus de recrutement et les décisions rapides.
• Passion pour les défis et objectifs élevés.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer les équipes.
• Effectuer la pré-qualification des candidatures.
• Conduire des entretiens pour évaluer compétences et potentiel.

Connaissances

Expérience en recrutement

Communication

Analyse

Sourcing

Outils

SmartRecruiters

Workday

Description du poste

Chargé(e) de recrutement (H/F)

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l’achat et la vente de véhicules d’occasion. En tant qu’entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l’industrie de l’automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6 000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapides et simples que possible pour nos clients. Développe‑toi personnellement et façonne l’avenir du commerce automobile avec nous !

Responsabilités

• Détecter les talents de demain : identifier, chasser et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer nos équipes.
• Analyser et qualifier les candidatures : effectuer un tri minutieux et une pré‑qualification des candidatures pour un éventail de postes variés.
• Conduire des entretiens impactants : mener des entretiens pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats.
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle : garantir un parcours candidat fluide, humain et mémorable.
• Collaborer avec nos managers : assurer un suivi rigoureux et transparent des processus de recrutement en lien avec les managers.
• Innover et optimiser : participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils pour toujours viser l’excellence.

Profil requis

• Première expérience en recrutement dans des structures à très forte croissance ou en cabinet de recrutement.
• À l’aise avec les processus de recrutement et les prises de décisions rapides.
• Excellente capacité de communication et radar à potentiel.
• Écoute et sens de l’analyse reconnus par l’entourage.
• Aime les challenges, se fixe des objectifs élevés et se dépasse.
• Non effrayé(e) par l’approche directe et maîtrise le sourcing.
• Rigoureux(se), engagé(e), énergique, enthousiaste, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

Ce que nous vous offrons

• Immersion dans des projets variés et stimulants : participation active à des dizaines de recrutements sur des postes diversifiés, dans un environnement professionnel et structuré.
• Accompagnement sur mesure : formation par des recruteurs seniors expérimentés, transmission des meilleures pratiques et techniques du marché.
• Outils de pointe : maîtrise de solutions de recrutement innovantes et reconnues, telles que SmartRecruiters et Workday.
• Environnement d’excellence : intégration dans une équipe passionnée et bienveillante, où l’apprentissage et la collaboration sont au cœur des valeurs.

Convaincu que ce poste est fait pour vous ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaître vos aspirations et voir si vous partagez la même vision.
• Rencontre avec l’équipe pour confirmer le match !

🎉Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer ! 🚗

Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l’égalité des chances dans l’accès et le maintien dans l’emploi, AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.