Chargé de recrutement (H/F)

PREMI'HOMME; Châteauroux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Chargé de recrutement H/F à Châteauroux. Les missions incluent l'accueil des candidats, la rédaction d'annonces, et la gestion administrative. Le candidat idéal est proactif, organisé et titulaire d'un bac+3 en ressources humaines ou commerce. Ce poste en CDD propose un salaire fixe, des variables, et des avantages sociaux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant valorisant la formation et la proximité avec la direction.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Prévoyance prise en charge à 100%

Chèques vacances

Qualifications

• Proactif, polyvalent, organisé, avec un excellent relationnel.
• Apprécie les challenges et fait preuve de dynamisme.
• Maîtrise des CVthèques et jobboards.

Responsabilités

• Accueillir les candidats physiquement et par téléphone.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Sélectionner les candidats sur des plateformes en ligne.
• Organiser des sessions de recrutement et gérer le personnel.

Connaissances

Analyse des besoins en recrutement

Techniques de communication

Sourcing sur Jobboards

Formation

Formation bac+3 en ressources humaines ou commerce

Description du poste

Offre n° 201FHTN Chargé de recrutement (H/F)

Le groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Châteauroux ! Fort de ses 90 agences en France et à l’international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l’ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d’évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l’ADN d’Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’ARTUS ?

Vos futures missions principales

• Accueil physique et téléphonique
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports à votre disposition
• Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
• Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
• Organisation des sessions de recrutement
• Fidélisation d’un portefeuille clients et prospection commerciale
• Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d’heures)
• Développement et suivi clients

Parlons de vous

• Proactif/ve, polyvalent/e, organisé/e, curieux(e), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu’un réel esprit d’équipe
• Vous appréciez les challenges
• Vous êtes titulaire au minimum d’une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce
• Vous maîtrisez l’utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant/e dans la sélection de profils adéquats

Package de rémunération

• Salaire fixe
• Variables mensuelles et annuelles
• Primes challenges commerciaux
• Avantages sociaux : CSE5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
• Chèques vacances + chèques Kadéos

Type de contrat

• CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Le groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :

• la liberté d’action offerte aux collaborateurs
• l’importance accordée à la formation
• la confiance accordée à l’ensemble des collaborateurs
• la rapidité de décision qui offre une grande agilité
• la proximité entre la direction et les équipes

Mme Christelle DE BECDELIEVRE