Chargé de recrutement (H/F)

Leadsen-RH | Le Recrutement Humain; Cavaillon; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation Leadsen

Autonomie et responsabilités

Évolution rapide

Ambiance humaine

Résumé du poste

Leadsen-RH | Le Recrutement Humain recherche une personnalité ambitieuse et enthousiaste pour devenir le chef d'orchestre du recrutement. Vous piloterez chaque recrutement de A à Z avec une réelle autonomie et accompagnerez candidats et entreprises jusqu’à la signature.

Nous proposons une formation complète à notre méthode Leadsen, une pratique d’Intérim Premium et une évolution rapide selon vos résultats et ambitions.

Qualifications

• Vous n'êtes peut-être pas recruteur aujourd'hui… et ce n'est pas un problème.
• Nous recherchons avant tout une personnalité.
• Un excellent relationnel et le goût du contact humain.
• De l'énergie, de la curiosité et de l'autonomie.
• Une vraie capacité à créer de la confiance.
• L'envie d'apprendre un métier passionnant et d'avoir un impact concret.
• Une expérience en commerce, RH, management, relation client ou recrutement est un plus.

Responsabilités

• Comprendre les enjeux de nos clients et analyser leurs besoins.
• Définir la meilleure stratégie de recherche de candidats.
• Sourcer, approcher et sélectionner les meilleurs profils.
• Réaliser des entretiens approfondis et évaluer les compétences.
• Accompagner candidats et entreprises jusqu'à la signature.
• Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Confiance

Énergie

Formation

Expérience en commerce/RH

Description du poste

Rejoignez le cabinet qui remet l'humain au cœur du recrutement.

Chez Leadsen, nous ne faisons pas du recrutement à la chaîne.

Nous construisons des rencontres durables entre des entreprises exigeantes et des candidats qui représentent plus qu'un simple CV.

Notre spécialité ? L'industrie et la logistique. Notre terrain de jeu ? Toute la France. Notre différence ? Une approche premium, humaine et ultra qualitative.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personnalité ambitieuse et enthousiaste qui souhaite grandir avec un cabinet en pleine accélération.

Votre mission : devenir le chef d'orchestre du recrutement.

Vous pilotez chaque recrutement de A à Z, avec une réelle autonomie.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Comprendre les enjeux de nos clients et analyser leurs besoins.
• Définir la meilleure stratégie de recherche de candidats.
• Sourcer, approcher et sélectionner les meilleurs profils.
• Réaliser des entretiens approfondis et évaluer les compétences.
• Accompagner candidats et entreprises jusqu'à la signature.
• Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients.

Chez Leadsen, vous êtes consultant/ chargé de recrutement, conseiller et partenaire de vos clients et candidats.

Pourquoi Leadsen est différent ?

• Un cabinet en forte croissance avec de vraies perspectives d'évolution.
• Des clients industriels et de la logistique soigneusement sélectionnés pour leurs valeurs et la qualité de leurs environnements de travail.
• Une branche Intérim Premium proposant des missions longues et de qualité dans les meilleures entreprises de la région.
• Une méthode de recrutement reconnue pour son exigence, sa proximité et son accompagnement humain.
• Une équipe soudée, bienveillante, ambitieuse… qui aime gagner ensemble.

Nous vous formons à notre méthode, à nos outils et à notre vision du recrutement.

Le profil qui fera la différence

Vous n'êtes peut-être pas recruteur aujourd'hui… et ce n'est pas un problème.

Nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous avez :

• Un excellent relationnel et le goût du contact humain.
• De l'énergie, de la curiosité et de l'autonomie.
• Une vraie capacité à créer de la confiance.
• L'envie d'apprendre un métier passionnant et d'avoir un impact concret.

Une expérience en commerce, RH, management, relation client ou recrutement est un plus.

Ce que nous vous propose

• Formation complète à la méthode Leadsen.
• Autonomie et responsabilités dès votre intégration.
• Évolution rapide selon vos résultats et vos ambitions.
• Une entreprise où la performance se construit avec l'humain, jamais contre lui.

Vous cherchez plus qu'un poste : un projet, une équipe et une vision.