Chargé de recrutement H/F

ACE Emploi; Anneyron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez responsable de la rédaction des offres, du sourcing des candidats et de l'évaluation de leurs compétences. Une bonne connaissance du secteur de l'intérim et des techniques de recrutement est requise. Salaire de 2000€ à 2200€ bruts avec des avantages tels que des RTT et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

10 jours de RTT/an

Qualifications

• Formation requise : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce.
• Expérience : Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi.
• Identifier et sourcer les candidats.
• Réaliser les entretiens de recrutement.
• Evaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Rédiger les contrats de mission et assurer le suivi administratif.
• Assurer un suivi régulier avec les intérimaires et les clients.

Connaissances

Maîtrise des techniques de recrutement

Bonne connaissance des outils bureautiques

Connaissance des règles juridiques liées au travail temporaire

Sens du relationnel et de l’écoute

Capacité à travailler sous pression

Esprit d’équipe

Rigueur et organisation

Sens du service

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Logiciels de gestion de recrutement

Description du poste

Professionnels des agences d'emploi - Postuler chez ACE Emploi

L'entreprise

Le réseau alpin d’agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l’ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.

Nous rejoindre c’est l’opportunité de multiplier les expériences, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien‑être et de l’évolution professionnelle de ses salariés.

Afin d’accompagner notre équipe de Anneyron, nous recherchons pour notre agence un Chargé(e) de Recrutement H/F

Missions principales

Le Chargé de Recrutement en Agence d'Intérim est responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour répondre aux besoins de personnel intérimaire des clients de l'agence. Il/elle sera en charge des tâches suivantes :

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes adaptées (job boards, réseaux sociaux, site de l'agence, etc.).
• Identifier, rechercher et sourcer les candidats via les canaux appropriés (CVthèques, réseaux sociaux, etc.).
• Analyser les candidatures reçues et trier les CV en fonction des critères du poste à pourvoir.
• Réaliser les entretiens de recrutement (téléphonique, visio ou physique).
• Evaluer les compétences techniques et la motivation des candidats en fonction des exigences des clients.
• Effectuer des tests (techniques, sécurité, … ) si nécessaire pour évaluer les aptitudes des candidats.

Gestion administrative et suivi

• Rédiger les contrats de mission, mettre à jour les dossiers des candidats et assurer le suivi administratif (attestations, relevés d’heures, facturation, etc.).
• Assurer la conformité des dossiers des intérimaires (documents légaux, vérifications des références, etc.).
• Assurer un suivi régulier avec les intérimaires en mission et les clients.

Veille et gestion de la relation client et candidat

• Assurer une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
• Maintenir une bonne relation avec les intérimaires en mission en veillant à leur bien‑être et en apportant des solutions aux éventuelles problématiques.
• Suivre les objectifs de recrutement (nombre de placements, délais de recrutement, etc.).
• Analyser les besoins en recrutement de manière proactive pour anticiper les missions à venir.
• Participer à des réunions internes pour échanger sur les résultats et les axes d'amélioration.

Salaire : 2000€ à 2200€ bruts + variables motivants

37h hebdomadaires (10 jours de RTT/an + Tickets restaurants)

Votre profil

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, tests, etc.).
• Bonne connaissance des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion de recrutement, etc.).
• Connaissance des règles juridiques et administratives liées au travail temporaire.
• Qualités humaines et professionnelles :
• Sens du relationnel et de l’écoute.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Sens du service et de la satisfaction client.

Formation et expérience

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine équivalent.
• Expérience : Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.

710 Rue Aristide Bergès - Zac de pré Millet

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Adresse email : [e-mail]