Chargé de recrutement (F/H)

RANDSTAD; Marseille; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Chargé de recrutement (F/H) à Marseille. Le candidat devra gérer le cycle de recrutement et développer des stratégies pour attirer des talents. Avec une expérience obligatoire de 3 ans et un Bac+5 en Ressources Humaines, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'engager dans une équipe dynamique au service du public. Un salaire brut annuel de 35 000 € est proposé dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

• Expérience indispensable de 3 ans.
• Reconnu(e) pour votre implication et votre capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des approches innovantes pour le recrutement.
• Superviser le cycle complet de recrutement.
• Développer et gérer une marque employeur solide.

Connaissances

Rigueur

Qualité d'écoute

Capacité d'organisation

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail

Description du poste

Chargé de recrutement (F/H)

Le cabinet Randstad Search recrute pour la Ville de Marseille, un Chargé de recrutement (F/H). Rejoindre la ville de Marseille, c'est intégrer une commune qui respire l'authenticité et l'engagement. Véritable carrefour des cultures et de la diversité, Marseille est bien plus qu'une destination au patrimoine riche et aux paysages de carte postale, c'est une communauté dynamique, solidaire et engagée pour un avenir inclusif et durable ! Forte d'un programme portant des thématiques telles que le développement durable, l'accessibilité et la mobilité, la sécurité et la proximité et la digitalisation, l'équipe municipale s'engage pour l'avenir de la ville et est en marche pour porter l'innovation avec efficacité. En rejoignant cette équipe, vous devenez un acteur clé du service public, œuvrant au quotidien pour l'amélioration du bien être des citoyens avec une gamme complète de services et de ressources de qualité. Expert en sélection de profils stratégiques, vous serez au cœur de la politique de recrutement de talents. Vous mettrez en œuvre des approches innovantes pour la publication d'annonce, le sourcing et la sélection de talents, tout en offrant un soutien stratégique aux lignes managériales afin d'optimiser leurs besoins et améliorer le processus de recrutement. Véritable chasseur de talents, vous constituez et faites vivre un vivier de profils d'exception. Vous concevez et déployez des stratégies de partenariat et de développement de réseaux ciblés, garantissant ainsi une anticipation efficace et une réponse rapide aux besoins en recrutement. Gestionnaire rigoureux, vous supervisez l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'autorisation jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Vous veillez à assurer une communication fluide avec les services et les candidats, offrant ainsi une expérience de recrutement efficace. En tant qu'ambassadeur, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de la marque employeur, contribuant à renforcer l'attractivité de la Ville. Contributeur engagé, vous participerez à des projets innovants pour l'évolution des activités du service ainsi qu'aux initiatives transverses de la Direction des RH, apportant vos idées et votre énergie pour faire avancer nos projets stratégiques. *Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Psychologie du Travail et doté(e) d'une expérience, idéalement acquise dans une collectivité territoriale, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre qualité d'écoute et votre capacité d'organisation. Envie de faire la différence et de vous engager dans une stratégie de recrutement qualitative et ambitieuse au sein d'un service où l'esprit d'équipe, la bonne humeur et l'entraide sont les moteurs du quotidien ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'avenir !

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut annuel : 35 000 € (12 mois)

Expérience

• 3 ans – expérience indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents en Gestion des ressources humaines

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.