Chargé de recrutement (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Lieusaint; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Lieusaint recherche un Chargé de recrutement (F/H) en CDI. Le candidat idéal sera polyvalent et organisé, avec une formation Bac+2. Vous serez responsable du recrutement et de la fidélisation du personnel. Salaire selon profil, primes, et avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 50%.

Prestations

Salaire selon profil

Primes individuelles et collectives

Carte tickets restaurant

Véhicule de fonction

Prise en charge de la mutuelle entreprise

Prise en charge de votre titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Première expérience sur une fonction similaire en assistanat souhaitée.

Responsabilités

• Piloter le recrutement et gérer les candidatures.
• Suivre et fidéliser le personnel en poste.

Connaissances

Polyvalence

Organisation

Contact facile

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 198VTDV — Chargé de recrutement (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint.

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.

Missions

• Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).

Profil

• Polyvalent, souhait d\'évolution sur un poste transversal.
• Etre organisé et avoir un contact facile.
• Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.

Ce que nous vous proposons

• Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives.
• CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
• Carte tickets restaurant.
• Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone.
• 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d\'évolutions en interne.

Processus de recrutement

Chez nous, on est convaincus qu\'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l\'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d\'intégration : bienvenue dans l\'équipe Adéquat !

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents — cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Adéquat, c\'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction élevé. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d\'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire).

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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