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Une entreprise de recrutement spécialisée à Épinal recherche un Chargé de Relations Clients et Talents pour accompagner les professionnels de santé. Vous serez en charge de proposer des intérimaires aux clients, en alliant relation client et gestion administrative. Un Bac +2 et une première expérience dans le travail temporaire sont requis. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire de 24 440 € brut/an, + une prime mensuelle de 430 € brut, avec de nombreux avantages.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ?
Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !).
Nous recherchons pour notre agence d'Epinal son futur collaborateur (h/f) en qualité de chargé de relations clients et talents.
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé Relations Clients et Talents (F/H) chez Appel Médical à Epinal, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.
Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
Découvrez ce package attractif :
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE !
Côté compétences, vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine du travail temporaire obligatoirement (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-) Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Déroulement des entretiens Suite à une première sélection sur CV, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
Niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 2030 €
type de salaire : Mensuel