Chargé de recrutement et gestion administrative (H/F)

Petits-fils; Troyes; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – 35h

Titres restaurant

Formation initiale

Résumé du poste

Petits-fils, réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, recherche un Chargé de Recrutement et gestion administrative (H/F). Vous identifierez et sourcerez les intervenants et coordonnerez les recrutements pour répondre aux besoins des clients.

Vos missions incluent publier les offres, mener les entretiens, organiser les formations et l’intégration des nouvelles recrues, et suivre les recrutements en collaboration avec les responsables de secteur.

Qualifications

• Première expérience en recrutement souhaitée.
• Bon relationnel et organisation requis.

Responsabilités

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues.
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing.
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
• Accompagner les responsables de secteur lors des fins de contrats.
• Organisation d’évènements (en agence, portes ouvertes, salons).
• Coordonner et ajuster les plannings des intervenants.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relationnel

Organisation

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, unréseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, enpleine expansion.

En tant que Chargé de Recrutement et gestion administrative (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients .

Vos missions :

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
• Accompagner les responsables de secteur lors de la réalisation des fins de contrats
• Organisation d’évènements (en agence, portes ouvertes, salons)
• Coordonner et ajuster les plannings des intervenants

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.

Ce que nous proposons:

• CDI – 35h
• Salaire de: 2 200 €
• Titres restaurant
• Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
• Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.
• https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
• Processus de recrutement :Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.